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        已解決  查找問題        我要提問
      
						
      
							
      問題描述咨詢者：林麗娟
      
							
      您好！
 我是2015年的應屆畢業生，學校為了就業率要求我們簽訂靈活就業合同才給我們發報到證，有些事業單位要求有報到證的，如果我簽了靈活就業合同但不會去所簽的那個公司上班會不會有影響？會不會對以后考公務員有影響？
 謝謝！
      
							
      提問時間：2015-06-18 16:07
      
						
      
					
      
					
      
						
      
							
      管理員解答好評率：100%
      
							
      您好，如果您簽了三方協議，但是沒和公司簽正規的勞動合同，就還屬于應屆生，但是如果簽了勞動局能查到的勞動合同就不屬于應屆生了
      

      
							
      解答日期：2015-06-19 09:27
      
						
      
					
      
					
      
						
      典型問題
      
						
      
							
						
      
					
      
				
      
			
      

			

			
      
		
      
		




		

		
    
      
    
    
 
	
		


	
	

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