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        已解決  查找問題        我要提問
      
						
      
							
      問題描述咨詢者：林麗娟
      
							
      您好！
 有要求要畢業生報到證的事業單位，能用是簽別的公司的靈活就業合同拿到的報到證嗎？有影響嗎？是被學校逼著簽的，不會去報到的
      
							
      提問時間：2015-06-22 21:29
      
						
      
					
      
					
      
						
      
							
      管理員解答好評率：100%
      
							
      您好，如果您簽了三方協議，但是沒和公司簽正規的勞動合同，就還屬于應屆生，但是如果簽了勞動局能查到的勞動合同就不屬于應屆生了，所以第一個問題，只簽了三方協議，但是如果還沒畢業沒和公司簽正規的勞動合同你就還屬于應屆生；第二個問題，簽完了三方，沒簽正規的勞動合同，解約，屬于應屆生！
      

      
							
      解答日期：2015-06-23 09:16
      
						
      
					
      
					
      
						
      典型問題
      
						
      
							
						
      
					
      
				
      
			
      

			

			
      
		
      
		




		

		
    
      
    
    
 
	
		


	
	

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