你好，請問一名2019年6月的畢業生，畢業后曾到過企業工作，并購買了社保及簽訂合同，是否在報名或者招錄出公告之前離職方可報考應屆生（非定向應屆生）的職位？離職之后自行購買了靈活就業的社保是否會影響擇業期應屆生及報考相關應屆生職位？另外“畢業離校未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構或者公共就業服務機構”是否指需要入職調檔的單位？