<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      2020年國(guó)家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)與國(guó)防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心招聘公告
      http://ssrtes.com   2020-03-27 08:39:00   來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
        國(guó)家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)與國(guó)防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員公告

        為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、單位簡(jiǎn)介

        國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)與國(guó)防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的事業(yè)單位(公益一類(lèi))。主要職責(zé)為:按照黨中央確定的有關(guān)方針政策,主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與國(guó)防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問(wèn)題和國(guó)防動(dòng)員發(fā)展相關(guān)政策研究;研究軍民融合、國(guó)防動(dòng)員發(fā)展中事關(guān)戰(zhàn)略性、前瞻性和政策性的重大問(wèn)題;參與有關(guān)重大項(xiàng)目研究和推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí);及時(shí)研究提出相關(guān)政策建議,為發(fā)展改革相關(guān)工作提供決策支撐;承擔(dān)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)交辦的研究事項(xiàng);承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)重大課題研究。

        二、條件要求

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

       ?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

       ?。ㄋ模┚哂辛己闷沸?,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

       ?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

       ?。?020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲(1993年1月1日以后出生;

       ?。ㄆ撸┓纤鶊?bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他資格條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

        三、招聘崗位

      序號(hào)

      部門(mén)

      崗位

      專(zhuān)業(yè)

      京內(nèi)生源

      京外生源

      本科

      碩士生

      本科

      碩士生

      1

      政策研究室

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202

       

      1

       

       

      2

      政策研究室

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

      管理科學(xué)與工程(1201

       

       

       

      1

      3

      協(xié)調(diào)發(fā)展研究室

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202

       

       

       

       1


        四、招聘程序

       ?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式(接收電子郵件郵箱:tyhrsgl@sina.com <mailto:tyhrsgl@sina.com>),報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月20日17時(shí),逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

        (二)資格審查

        對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到5:1,達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開(kāi)考比例但決定按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試的,必須設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃如有調(diào)整,將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。以報(bào)考該崗位的人員可以改報(bào)或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

        應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《考生報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),通過(guò)電子郵件報(bào)名,報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。

       ?。ㄈ┕P試

        參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)另行通知。屆時(shí),將提前通過(guò)電話、手機(jī)短信等方式,直接聯(lián)系符合條件的報(bào)名者,通知考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)名者保持手機(jī)、電話聯(lián)絡(luò)暢通。

        筆試采取閉卷的形式,總分為100分。

       ?。ㄋ模┟嬖?/div>

        根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢和考察。

        進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

        進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

       ?。ㄎ澹w檢和考察

        按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序,確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢和考察。體檢、考察不合格的,在進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       ?。┕竞推赣?/div>

        根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘用人選,并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示7個(gè)工作日)。

        公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、工資福利待遇

        被聘用人員為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)與國(guó)防協(xié)調(diào)發(fā)展研究中心編制內(nèi)工作人員,享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

        六、注意事項(xiàng)

        (一)報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。

        (二)參加筆試、面試的人員須攜帶本人身份證(等相關(guān)材料)。

       ?。ㄈ﹫?bào)名咨詢電話:010-68016481、68011767

       ?。ㄋ模┍O(jiān)督舉報(bào)電話:010-68017732

        附件:考生報(bào)名表

        2020年3月20日

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasydw.org/),招聘信息更全面、更方便查找。
      數(shù)百萬(wàn)用戶正在使用的公職類(lèi)考試提分利器~
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>