國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心2020年度公開招聘工作人員公告
為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的事業(yè)單位(公益一類)。
主要職責(zé):在國(guó)家發(fā)展改革委黨組領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全國(guó)價(jià)格監(jiān)測(cè)工作,協(xié)調(diào)指導(dǎo)地方價(jià)格監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù);組織實(shí)施國(guó)家發(fā)展改革委價(jià)格監(jiān)測(cè)報(bào)告制度;監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要商品和服務(wù)價(jià)格;分析預(yù)測(cè)重要商品和服務(wù)價(jià)格走勢(shì);開展專項(xiàng)價(jià)格問(wèn)題調(diào)查,提出政策建議;建立市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)反映市場(chǎng)價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題,提出預(yù)警建議;配合價(jià)格改革、調(diào)控和監(jiān)管,跟蹤反饋相關(guān)商品和服務(wù)價(jià)格的市場(chǎng)變化情況;編制、發(fā)布重要商品、服務(wù)價(jià)格指數(shù);發(fā)布價(jià)格監(jiān)測(cè)信息,適時(shí)引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期;為社會(huì)提供相關(guān)信息服務(wù);承擔(dān)國(guó)家發(fā)展改革委其他相關(guān)價(jià)格工作。
二、條件要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
?。ㄋ模┚哂辛己闷沸校?/div>
?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
?。?2020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書,符合所報(bào)崗位規(guī)定學(xué)歷、專業(yè)要求;
?。ㄆ撸┚哂斜本┦谐W艨诨蚍媳本┦新鋺魲l件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括3個(gè)崗位,具體要求如下:
(一)服務(wù)價(jià)格監(jiān)測(cè)處:服務(wù)價(jià)格監(jiān)測(cè)崗1人,京外生源,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
?。ǘ﹪?guó)際價(jià)格監(jiān)測(cè)處:國(guó)際價(jià)格監(jiān)測(cè)崗1人,京內(nèi)生源,國(guó)際貿(mào)易學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
?。ㄈ┓治鲱A(yù)測(cè)處:分析預(yù)測(cè)崗位1人,京外生源,數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月5日,逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,按同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)不低于10:1的比例,確定參加筆試人員名單,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秶?guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),通過(guò)電子郵件報(bào)名,報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。
?。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷方式,成績(jī)需不低于60分(100分制),參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)等電話另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試成績(jī)需不低于60分(100分制),進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢和考察
按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格的,視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。┕竞推赣?/div>
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示不少于7個(gè)工作日)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
報(bào)名咨詢電話:010-68033190
報(bào)名郵箱:jgjczxgt@163.com
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-68033347
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)價(jià)格監(jiān)測(cè)中心
2020年3月20日
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