為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與開展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究和推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)，協(xié)助組織開展宣傳和國(guó)際交流，參與開展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、雙創(chuàng)等重大活動(dòng)。

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄋ模┚哂辛己闷沸校袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，專業(yè)功底扎實(shí)，有良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　?。┐T士研究生及以上學(xué)歷。

　　2020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過27周歲（1993年1月1日以后出生）；

　　（七）符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　此次招聘包括3個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心工作人員公開招聘崗位信息表》（見附件1）。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1．報(bào)名截止日期：2020年4月5日17:00，逾期不受理。

　　2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），以附件形式發(fā)送至cidd_ndrc@163.com，郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-手機(jī)號(hào)”，并將身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書（或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，從學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn上獲?。?，主要研究成果，掃描件作為郵件附件一并提交。擁有北京市戶口的，還需將戶口本本人頁復(fù)印件（集體戶口需首頁和本人頁復(fù)印件）一并掃描提交。

　　3．每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4．視新冠肺炎疫情情況，有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以電話和郵件通知為準(zhǔn)。沒有通過資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的崗位，一般情況下取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┛荚嚒？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。視疫情情況，采取適當(dāng)形式，對(duì)擬參加面試人員，在正式面試前，組織實(shí)習(xí)。

　?。ㄈw檢和考察。按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕竞推赣?。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　聘用人員為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心編制內(nèi)工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

　　1．報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。

　　2．參加筆試的人員須攜帶本人身份證；參加面試的人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交附件掃描材料中的原件（身份證、學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍、研究成果、戶籍證明等）。

　　3．報(bào)名咨詢電話：010-89061912

　　4．監(jiān)督舉報(bào)電話：010-89061911

　　附件：

　　1.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心工作人員公開招聘崗位信息表

　　2.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中心

　　2020年3月18日

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