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      安徽

      舒城縣事業(yè)單位招聘7人 7日起報(bào)名

      http://ssrtes.com       2014-01-06 13:20      來源:安徽公務(wù)員考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        為加強(qiáng)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理和招投標(biāo)工作,經(jīng)舒城縣人民政府同意和六安市人社局核準(zhǔn),計(jì)劃面向社會(huì)為舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局和舒城縣招投標(biāo)中心公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員(招聘崗位及計(jì)劃分布等詳見附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        ㈠堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

       ?、鎴?jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

        二、組織領(lǐng)導(dǎo)

        招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

        招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息,都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.scrsj.gov.cn)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布,接受社會(huì)監(jiān)督。

        三、招聘對(duì)象和條件

       ?、逭衅笇?duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的??萍捌湟陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

       ?、本哂兄腥A人民共和國國籍。

        ⒉遵守憲法和法律,具有良好的品行。

       ?、痴衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等條件。

       ?、催m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

        年齡條件中“30周歲及以下”為“1984年 1月1日及以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

       ?、鎸傧铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:

       ?、辈环险衅笉徫粭l件要求的人員。

       ?、苍谧x的全日制普通高校畢業(yè)生。

       ?、超F(xiàn)役軍人。

       ?、唇?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

       ?、翟蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

       ?、斗梢?guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。

        報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原國家人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘職位。

        四、招聘程序

       ?、鍒?bào)名

       ?、眻?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

       ?、艌?bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

       ?、茍?bào)名時(shí)間:2014年月1月7日至9日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。

       ?、菆?bào)名地點(diǎn):舒城縣人力資源和社會(huì)保障局四樓412室。

       ?、矆?bào)名須提供(交)的證件及材料

       ?、疟救硕行Ь用裆矸葑C和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。年齡超過30周歲的還須提供相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格證書原件及復(fù)印件。

       ?、啤妒娉强h事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考資格審查表》和《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員考試考生誠信承諾書》各1份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。在編在職工作人員須同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明信。

       ?、欠?wù)期已滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供相關(guān)服務(wù)證書等材料:

        ①大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件;

        ②“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件及復(fù)印件;

       ?、邸叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件;

        ④大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》原件及復(fù)印件。

        以上經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,考試結(jié)束后由舒城縣人社局通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無異議的,將予每科筆試成績?cè)黾?分。

       ?、硤?bào)名注意事項(xiàng)

       ?、鸥鶕?jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

        農(nóng)村特困人員和城市低保人員報(bào)考,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

       ?、瓶忌鷪?bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

       ?、敲课粓?bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名、參加考試。

        ⑷應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人社局改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的考試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。

        ㈡考試

       ?、笨荚嚪绞健⒖颇?/div>

        考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分均為120分,兩科成績按4:6比例合成考試總成績?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析和寫作?!秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí),分為《建筑工程技術(shù)》、《路橋技術(shù)》、《工程造價(jià)》和《會(huì)計(jì)學(xué)》等4個(gè)具體考試科目。其中,《建筑工程技術(shù)》考試內(nèi)容為建筑工程技術(shù)專業(yè)普通??茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);《路橋技術(shù)》考試內(nèi)容為道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)普通??茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);《工程造價(jià)》考試內(nèi)容為工程造價(jià)專業(yè)普通??茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);《會(huì)計(jì)學(xué)》考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)普通本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

       ?、部荚嚢才?/div>

        ⑴考試時(shí)間:

        2014年1月19日上午7:40-9:10  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

        9:40-11:40 《專業(yè)知識(shí)》。

       ?、瓶荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

        ⑶通過資格審查并繳納考試費(fèi)用的考生務(wù)必?cái)y帶本人二代有效居民身份證于2014年1月17日工作時(shí)間到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證到指定的考場參加考試。

       ?、吵煽児?/div>

        所有報(bào)考人員考試成績將于考試結(jié)束后10日內(nèi)通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

       ?、醋畹秃细穹?jǐn)?shù)線

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,兩科筆試成績之和達(dá)到120分的考生,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

       ?、珞w檢和考察

        依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序,按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象(考試總成績相同的,依次按《專業(yè)知識(shí)》成績、《專業(yè)知識(shí)》試卷主觀題得分高低排序)。

       ?、斌w檢

        體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由舒城縣人社局統(tǒng)一組織(具體時(shí)間、地點(diǎn)待定),體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作結(jié)束后,由所在體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋該醫(yī)院體檢專用公章。

       ?、部疾?/div>

        體檢合格的人員即被確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔墒娉强h人社局組織實(shí)施,主要對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績),遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

        ㈣遞補(bǔ)

        對(duì)因體檢、考察不合格以及自動(dòng)放棄等原因所致招聘人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

       ?、楣九c聘用

        ⒈公示

        體檢和考察均合格人員,由舒城縣人社局確定為擬聘用人選,向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為正式聘用對(duì)象。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

       ?、财赣?/div>

        根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位與聘用對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,將聘用人員納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、招聘紀(jì)律

        本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。為增強(qiáng)招聘工作透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán),舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員有違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的,將予嚴(yán)肅處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報(bào)所在單位等處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)。

        六、有關(guān)事宜

        本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        本次招聘考試,舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

        政策咨詢電話:0564-8689057(舒城縣人社局)。

        附件:⒈舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表

      招聘
      單位
      經(jīng)費(fèi)
      形式
      招聘
      崗位
      招聘
      計(jì)劃
      數(shù)
      報(bào) 考 資 格 條 件 專業(yè)
      考試
      科目
      學(xué)歷 專業(yè) 年齡 其他
      舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局 財(cái)政
      全撥
      房屋建設(shè)管理 2 ???br /> 及以上 建筑工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè) 30周歲及以下(取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲) 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 建筑
      工程
      技術(shù)
      道橋建設(shè)管理 2 ???br /> 及以上 道路橋梁工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè) 30周歲及以下(取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲) 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 路橋
      技術(shù)
      招標(biāo)
      及造價(jià)
      1 ???br /> 及以上 工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè) 30周歲及以下(取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲) 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 工程
      造價(jià)
      舒城縣招投標(biāo)中心 自收
      自支
      造價(jià) 1 本科及以上 工程
      管理
      35周歲及以下   工程
      造價(jià)
      財(cái)務(wù)  1 本科
      及以上
      會(huì)計(jì)學(xué) 35周歲及以下 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 會(huì)計(jì)學(xué)

       ?、?a target="_blank">舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考資格審查表


        舒城縣人力資源和社會(huì)保障局


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