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2018年安徽合肥市口腔醫院招聘護理16人公告

http://www.ssrtes.com 2018-07-27 09:06 來源：合肥市口腔醫院

【字體：大中小】

　　合肥市口腔醫院2018年公開招聘護理專業人員公告

　　為做好2018年度合肥市口腔醫院面向社會公開招聘工作，現就護理專業崗位具體招考方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　合肥市口腔醫院2018年公開招聘護理專業人員16名，具體崗位及條件見附件《合肥市口腔醫院2018年公開招聘護理專業人員崗位表》。

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　“報考條件”中的工作經驗要求，按足年計算，截止時間為2018年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　“專業”依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

　　“應屆畢業生”僅限2018年畢業的學生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：網上報名、網上資格初審、筆試、入圍人員資格復審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

　　考試委托第三方考試機構組織實施。

　　(一)網上報名、審核

　　1、符合報考條件的考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統一報名時間為2018年 7 月26 日9：00至 8 月 9 日12：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至 8 月 10 日12：00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 8 月 11 日12：00前通過人事考試網上服務平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1：3的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請退費。

　　4、完成網上繳費后，可于 8 月 16 日9:00至 8 月 17 日16:00從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　網上資格初審合格后，考生按規定時間網上繳費成功后考生自行打印筆試準考證。筆試時間及地點詳見筆試準考證。筆試采取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別如下表：

崗位代碼	筆試科目（總分100分）
崗位代碼	科目1	科目2
201803、201804	《衛生基礎知識》占50%	《護理專業知識》占50%

　　筆試時間：2018年 8 月 18 日上午9:00～11:00

　　(三)面試

　　1、面試前資格審查

　　(1) 網上打印《合肥市口腔醫院2018年應聘人員報名表》。

　　(2) 考生須提交以下材料：《合肥市口腔醫院2018年應聘人員報名表》、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證原件及復印件、學位證書及學歷證書的原件及復印件、資格證書原件及復印件、執業證書原件及復印件、聘任證明(工作證明)等其它招聘崗位需求的所有材料。

　　(3)凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試考試資格。

　?、倥c報考條件不符的;

　　②不能提供規定證件材料原件及復印件的;

　?、鬯顖竺畔⒉粶蚀_、不真實;

　?、懿荒茉谝幎〞r間接受資格復審的。

　　面試資格審查具體安排以網站公告為準。

　　2、面試采取結構化面試

　　依據最終筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員名單。未達到1：3比例的，按實際參加筆試人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節。面試人員名單將在醫院網站公布。

　　考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　面試時間：具體信息及地點見面試通知書。

　　(四)確定初選人員

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫院網站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察，若出現總成績并列的按筆試成績高低決定取舍。

　　(五)體檢和考察

　　1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。

　　2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并形成考察材料(蓋章)。

　　(六)確定擬聘人員

　　根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘人員。

　　(七)公示

　　1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫院網站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

　　2、對違反公開招聘規定者取消其聘用資格。

　　(八)聘用手續、待遇

　　1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。

　　2、待遇：單位為所聘人員辦理各類社會保險，按院內聘用人員待遇執行。

　　其它