從歷年報名數據看2019年安徽省考招考情況

　　2019年安徽省考將招錄多少人？各地市又將招錄多少人？......為了幫助大家更好地了解招考信息，本文安徽公務員考試網小編將結合歷年招考情況做以下分析和介紹，供參考。

　　備戰2019年安徽省考筆試可結合《2019年安徽公務員考試一本通》進行有效復習。

　　一、歷年安徽省考招考時間安排

　　根據近年來安徽公務員考試時間安排，安徽省考報名時間比較固定，一般在3月下旬，筆試則安排在4月，并且近年來均參加了聯考。那么2019年安徽省考何時報名？2019年安徽省考還參加聯考嗎？小編很遺憾地告訴大家：這些問題尚無明確答案。但是小伙伴們，備考宜早不宜遲，大家可根據上表做好復習規劃。

　　二、歷年安徽省考招考人數

　　從上表可知：安徽省考招錄人數除了2014年-2015年出現小幅度下降，2016年-2018年招錄人數年年攀升，2018年更是達到峰值招錄7801人，不過2017年-2018年省直機關招錄人數卻有所下降，2016年-2017年市以下機關招錄人數起伏不定，幅度不大，2018年市以下機關招錄人數又高達7189人，比2017年增長了588人，這也給更多報考市以下機關的考生提供了更多的機會。點擊查看：2018年安徽公務員考試職位表

　　三、歷年安徽省考報名人數|最高競爭比|考錄比

　　2018年安徽全省計劃招錄公務員7801人，因部分職位達不到開考比例取消了其中的175個計劃數，本次考試約193680人報名，資格審查合格約137684人，其中約85448人繳費，平均競爭比為18.2:1。另有18個職位無人報名，26個職位只有1人報名，67個職位資審合格為零，98個職位資審合格只有1人，164個職位無人繳費，568個職位競爭比小于4，其中161個職位競爭比為3:1，另163個職位剛好達到開考比例4:1。最熱門的崗位來自合肥經濟技術開發區市場監管局一市場監管崗，該崗位招兩人，報名合格人數達641人，競爭比為320.5:1。

　　綜上，小編已經向大家介紹了歷年安徽省考招考的基本情況，接下來，我們來看安徽公務員考試有哪些新特點吧！ ↓ ↓ ↓

　　四、安徽公務員考試新特點

　　1、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不得報考：2018年安徽省考首次規定在職公務員不得報考，主要原因是近年來，省、市直機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。2019年安徽公務員考試在職公務員能否報考還不得而知，屆時以最新公告為準。

　　2、加大基層公務員招錄力度：2018年考錄規定在職公務員不得報考，減少對基層干擾，防止出現“多頭”遴選。多個崗位要求報考人員具有兩年以上基層工作經歷，鼓勵有基層工作經歷的人員通過招錄進入公務員隊伍；多數職位未設定工作經歷要求，進一步拓寬公務員來源渠道。根據脫貧攻堅和鄉村振興戰略需要，繼續向艱苦邊遠地區和基層一線傾斜。

　　3、《申論》B卷工作方案取代文章寫作，考題更側重應用能力：雖然歷年安徽省考也分類考試，但是以往申論B類考試幾乎都和申論A類同一主題，差異并不明顯。但2018年安徽省考大綱對此進行了調整，強化了兩方面的能力——群眾工作能力和應用書寫能力。

　　最后，安徽公務員考試網小編提醒大家，以上分析與介紹僅作為參考，具體的招考情況應以2019年安徽公務員考試公告發布為準。