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      安徽

      2019年安徽安慶市直機關(guān)遴選公務(wù)員21人公告

      http://ssrtes.com       2019-09-02 17:35      來源:安徽省人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

        點擊進入:報名入口(9月5日-9月9日)


        安慶市市直機關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告


        為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)研究決定利用全省公務(wù)員公開遴選考試平臺,開展市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位,下同)2019年度公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、遴選計劃


        本次計劃遴選二級主任科員以下公務(wù)員(含參公單位人員)21名(詳見附表)。


        二、報名范圍和條件


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        1.安慶市轄縣(市、區(qū))及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。


        2.安慶市轄縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。


        中央、省設(shè)在安慶市轄的縣(市、區(qū))及以下單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。


       ?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件:


        1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認。


        2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時間截至2019年9月)。


        除選調(diào)生外,由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的,須在本級機關(guān)工作2年以上。


        基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2019年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。


        3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。


        4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。


        5.年齡不超過35周歲(1983年9月之后出生)。


        6.大學本科以上文化程度。


        7.身體健康。


        8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。


        9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:


        1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


        2.受處分期間或未滿影響期限的。


        3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


        4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。


        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、遴選程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


        2019年9月2日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、安慶先鋒網(wǎng)(aq.ahxf.gov.cn)、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項,可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。


       ?。ǘ﹫竺唾Y格審查


        1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),提交報名申請時間為2019年9月5日9:00至9月9日16:00。報名人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍色或白色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為100kb以內(nèi))。每位報名人員限報一個職位,所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。


        2.審核推薦。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2019年度公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”),并報請任免機關(guān)組織人事部門審核。任免機關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認真審核填報信息,簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表,轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片,jpg格式,尺寸為1000*1414像素,大小為1MB以內(nèi)),通過報名系統(tǒng)上傳。


        3.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行,須于9月10日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報名人員的資格進行審查。對只進行網(wǎng)上填報,未上傳蓋章報名表的,各遴選單位將不予資格審查。


        4.報名確認。報名人員可于9月10日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不能改報其他職位;未通過審查的,可在9月10日16:00前改報其他職位,并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后上傳至報名系統(tǒng)。遴選單位應(yīng)在9月10日17:00前完成改報人員的資格審查工作。


        通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月11日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。


        確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達到比例的,由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員,可于9月12日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于9月12日17:00前完成改報人員資格審查工作。


        5、打印準考證。完成報名確認后,報名人員應(yīng)于9月25日至9月27日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。


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        考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試綜合成績,滿分為100分。


        1.筆試。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,滿分為100分,主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。


        筆試時間為2019年9月28日上午8:30—11:30,考場統(tǒng)一設(shè)在安慶市,地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。2019年10月18日16:00以后,報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。


        2.面試。面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,由安慶市公務(wù)員主管部門組織。面試時間、地點詳見面試公告。


        面試前,各遴選單位對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補合格人選參加面試。


        面試滿分為100分,主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。


        根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。


       ?。ㄋ模w檢和考察


        體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)等額確定。


        體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實施,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。體檢合格的,方可列為考察對象。


        考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,各遴選單位具體實施。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察,對政治上不合格的,堅決“一票否決”??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)人員登記表等情況,如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持、配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。。


        體檢和考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。


       ?。ㄎ澹┕竞娃k理轉(zhuǎn)任手續(xù)


        各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人選,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,在安慶先鋒網(wǎng)和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。


        對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市公務(wù)員主管部門同意后,試用三個月,試用期滿考核合格的按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。


        政策咨詢電話


        政策咨詢電話:0556-5347399


        考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:0556-5347150


        監(jiān)督舉報電話:0556-5346603


        附件:安慶市2019年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表


        安慶市公開遴選公務(wù)員小組


        2019年9月2日



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