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2019年安徽安慶望江縣招聘輔警41人公告

http://www.ssrtes.com 2019-09-10 16:03 來源：望江縣人民政府

【字體：大中小】

　　2019年浙江安慶望江縣招聘輔警41人公告

　　為解決交管警力不足及補充公安機關其它部門輔警空缺崗位，經縣政府研究同意，現面向全縣公開招聘警務輔助人員41名。本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進行，現將具體實施方案公告如下：

　　一、組織領導

　　成立由縣紀委監(jiān)委、縣編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣退役軍人事務管理局、縣公安局等單位主要負責人組成的望江縣公開招聘警務輔助人員工作領導小組。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安局政工室（輔警辦），政委鄭東華兼任辦公室主任，各相關單位負責人為辦公室成員，負責公開招聘警務輔助人員的具體組織實施工作。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀律作風良好；

　　（三）擁護中國共產黨的領導，自愿從事公安機關警務輔助人員工作，服從組織調配和安排；

　?。ㄋ模┠挲g條件：18周歲至35周歲之間（2001年9月1日以前至1984年9月1日后出生）；

　?。ㄎ澹┥眢w條件：身體健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，雙眼視力正常，男性身高168cm以上、女性158cm以上;能適應警務工作及不定時工作制；

　　（六）學歷要求：女性：大專以上學歷；男性：高中及以上學歷；

　　（七）受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，不得從事警務輔助工作；

　　（八）縣公安局在編輔警及離（辭）職不滿兩年的輔警不得報考。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　?、眻竺麜r間：2019年9月11日8時至2019年9月20日17時（工作日內報名）；

　?、矆竺攸c：交管崗位在交管大隊三樓辦公室報名,其它崗位在縣公安局六樓政工室（輔警辦）報名;

　?、硤竺绞剑翰扇‖F場報名并進行資格審查。報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和有關證書（明）等原件及復印件、無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）、個人征信報告（縣人民銀行征信中心出具）、4張一寸免冠藍底照片，于2019年9月20日17時前到指定地點報名。

　　⒋崗位設置：交管崗位25人，其中男性21人（含定向招聘退役軍人5人），女性4人。其它崗位16人，其中男性11人、女性5人（具體崗位詳見附件1）。

　　報名時請?zhí)詈谩锻h2019年公開招聘警務輔助人員報名表》（詳見附件2），所填寫信息必須與本人實際情況一致，凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。

　?。ǘ╊I取準考證

　　通過資格審查人員于2019年9月23日（上午8：00－11:30，下午：2：30－5：30）到縣公安局六樓政工室（輔警辦）領取準考證，按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試，如因未按規(guī)定時間領取準考證耽誤考試或自動放棄考試的后果自負。筆試、體能、面試時間預計在2019年9月25日左右分別舉行。

　　（三）筆試、體能、面試及加分

　　采取筆試、體能、面試相結合方式進行。按筆試、體能、面試成績3：4：3比例折合計算考試成績，計算成績時保留到小數點后兩位數，小數點后第三位數四舍五入?？荚嚦煽兗由霞臃猪椖康梅趾铣煽偝煽儭?/p>

　?、惫P試（100分）：

　　交通管理崗位考試主要內容:《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《安徽省實施<道路交通安全法>辦法》;

　　其它崗位考試主要內容:《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國人民警察法》。

　?、搀w能測試（100分）：參照公安民警體能考核標準測試男子1000米，女子800米；體能成績10分以下的不予錄用。

　?、趁嬖嚕?00分）：主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛崗意識、業(yè)務能力等綜合素質；

　　⒋加分項目：中共黨員加1分，通過國家計算機等級考試加1分，持C1以上駕駛證加1分，有退伍（復員）證的加5分。以上各項可累計加分。

　　（四）體檢、考察

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　?、拍行詬徫唬?1人）。若報考人數多于21人，則崗位人數為21人；若報考人數為21人及以下，則按照報考人數1：0.9的比例確定崗位人數。根據縣政府專題會議關于在同等條件下優(yōu)先保障退役軍人就業(yè)的要求，首先根據參加報考的退役軍人的考試總成績，從高分到低分確定5人進入體檢、考察環(huán)節(jié)；其余人員按剩余崗位人數從高分到低分確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)；

　?、婆詬徫唬?人）。若報考人數多于4人，則根據考試總成績，從高分到低分確定4人參加體檢、考察；若報考人數為4人及以下，則根據報考人數減1原則，確定相應崗位人數，再根據考試總成績，從高分到低分確定參加體檢、考察人選。

　　2.其它崗位（16人）：

　?、拍行詬徫唬?1人）。若報考人數多于11人，則根據考試總成績，從高分到低分確定11人參加體檢、考察；若報考人數為11人及以下，則根據考試總成績，從高分到低分按照報考人數1：0.9的比例確定體檢、考察人選；

　?、婆詬徫唬?人）。若報考人數多于5人，則根據考試總成績，從高分到低分確定5人參加體檢、考察；若報考人數為5人及以下的，則根據報考人數減1原則，確定相應崗位人數，再根據考試總成績，從高分到低分確定體檢、考察人選。

　　若出現考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同的，以退役軍人、高學歷者依次優(yōu)先；總成績及入圍人員名單在縣政府網、縣公安局政務網等網站公示3天；

　　3.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定組織實施；

　　4.考察由望江縣公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間;

　　5.若因體檢、考察不合格需要遞補時,遞補程序按照確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。

　　四、選崗

　　按照統(tǒng)一組織、分別實施的原則，報考交通管理崗位的，擬聘用人員由交管大隊安排具體工作崗位；其它崗位中，為加強基層派出所工作，派出所選崗實行單位與擬聘用人員雙向選崗方式；余下崗位（含派出所未定崗位），根據綜合成績排名順序依次選崗，選崗時須符合所選崗位要求的文化程度及履行崗位職責所需要的工作能力、專業(yè)資質或專門技能等。

　　五、公示

　　經考察合格并選崗后的人員，確定為擬聘用人員，在縣政府網、縣公安局政務網等網站公示3天。公示期間，對受到投訴并經查實不符合應聘資格的，不予聘用。

　　六、聘用

　　按照省、市、縣關于公安機關警務輔助人員管理要求，以勞動派遣方式簽訂合同，由勞務派遣公司派駐縣公安局工作。擬聘用人員試用二個月，試用期滿經培訓、考核合格的，予以聘用；不合格的，退回勞務派遣公司。

　　七、待遇

　　基本工資1800元/月,警齡工資按30元/年計入月工資,其中特（巡）警、指揮中心接警員崗位按現有標準發(fā)放200元/月崗位津貼，簽訂合同后參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷及人身意外傷害等保險,其他待遇按望江縣公安局現有警務輔助人員的標準享有。

　　八、本實施方案由望江縣公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：縣公安局政工室（輔警辦）0556-7283624 徐志敏

　　縣公安局交通管理大隊 0556-7189218 康雅

　　監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察委 0556-7174438

　　縣公安局督察大隊 0556-7283671

　　附件1：望江縣2019年公開招聘警務輔助人員崗位情況一覽表.doc