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      安徽

      安徽六安舒城縣消防救援大隊政府專職消防員招錄20人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-06-10 13:53      來源:舒城縣人民政府
      【字體: 】              
        舒城縣消防救援大隊政府專職消防員招錄公告

        招聘概況

        (一)政府專職消防隊員20人(男性)

        (二)工作性質:主要參與消防站各類應急救援工作,執勤、訓練、工作、生活參照國家綜合性消防救援隊伍相關制度,實行準現役、準軍事化管理

        (三)工作地點:舒城縣城關消防救援站

        (四)招收程序:按照“公開條件、自愿報名、統一考試、擇優錄用”的原則,實行競爭性招聘,經筆試、面試、體能素質測評、體檢和健康檢查等合格后,擇優錄用。

        招聘條件

        (一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,品德良好,遵紀守法,自愿從事滅火救援工作。

        (二)年齡20至28周歲(1992年1月1日-2002年12月31日出生、具有消防車輛駕駛經驗或B2證以上者可放寬至32周歲)。應具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。

        (三)身高165公分以上,身心健康,反應靈敏,體形端正,不超重(標準體重<公斤>=身高cm-100cm,標準體重+-5%),無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,矯正視力不低于5.2。其身體條件符合《消防員職業健康標準》(GBZ 221—2009)。

        (四)在部隊服役期間未受過紀律處分,在地方無違法犯罪記錄。

        (五)須具備高中以上學歷。同等條件下,部隊復退軍人、有B2證以上或有駕駛特種消防車經驗者、大學以上學歷者優先錄用。

        (六)無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身,無吸毒史(尿檢呈陰性),心身健康,無心理、精神疾病(心理測試正常),無慢性傳染病,對于不易發現的疾病,如間歇性精神病、癲癇等病史,在培訓試用期未如實報告的,錄用后再發病的,將作直接辭退處理。

        (七)有涉及非法借貸、賭博等相關不良嗜好者,一經查實、立即辭退。

       ?。ò耍┢渌贿m應從事滅火救援工作的情形。

        有以下情形之一的不具備報名資格

        1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

        2、有犯罪嫌疑未查清的;

        3、有被公安機關辭退、解聘記錄的;

        4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

        5、高度近視、有紋身、有精神病史及傳染和其他慢性疾病的;

        6、其他不宜進入應急救援隊伍工作的。

        薪酬待遇

        (一)凡是被聘用的政府專職消防員必須進行崗前培訓。其中需接受3個月的崗前強化教育培訓,試用期期間只發放基礎工資2400元/月,培訓實習期期滿經考核合格后,簽訂正式勞動合同。

        (二)轉正后,根據個人工作年限、現實表現、技能水平和崗位類別等予以分級定檔,確定薪酬待遇約5000-7000(含五險一金)。

        (三)享受消防救援隊伍消防員同等住宿條件和伙食標準,被裝由單位按標準統一發放。

        (四)每月休息8天。

        報名方式

        (一)報名時間:2020年6月6日至6月16日

        (二)聯系方式:

        聯系人: 趙隊長       汪指導

        聯系電話:0564-8624119 17855251319

        報名地點:舒城縣消防救援大隊值班室(門衛室)

        (三)需要準備材料:

        1.招聘報名表、政審表;

        2.攜帶本人身份證;

        3.婚姻情況證明;

        4.學歷證書,駕駛證;

        5.戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明;

        6.復員、退伍軍人相關證明等材料;

        7.近期正面免冠藍底1寸彩照4張;

        以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。

        考核標準

        考試為綜合素質測試,采取材料審核、筆試、體能測試和面試相結合的方式進行,總分100分。按材料審查10%、筆試10%、體能測試50%、面試30%的比例計算考試成績。材料初審、筆試、體能測試后根據總分排名擇優進行面試。

        1、材料初審

        對報名人員的報名材料進行審查,進行初步人員篩選。

        2、體能考核(所有經過初審人員,進行體能測試)

        測試內容為3000米跑、單杠引體向上、100米跑和5*10折返,體能考核成績當場公布,如有疑問,現場申訴,超過考核時限視為棄權,其中若有兩項及以上不及格者直接淘汰。

        3、筆試。

        主要考核應聘者的文字能力、常識知識面和綜合分析能力,筆試成績滿分100分。

        4、面試。

        面試主要是觀察應試者履行崗位職責應具備的素質與能力,滿分100分,合格線60分。

        以上各項目測試后,以應試者總成績高低為序,按擬聘用人數確定參加體檢人員名單。

        5、體檢。

        所有擬聘用人員的體檢由招聘工作組統一組織。體檢合格予以錄取,體檢不合格者不予以錄用。體檢后開展政審,政審合格開展集訓。

        注意事項

       ?。ㄒ唬﹦毡匕凑找幎〞r間和要求報名,逾期不再受理。

       ?。ǘ└黜椏己撕腕w檢時間地點另行通知。

       ?。ㄈ┕ぷ髁鞒蹋哼f交資料→審核資料→筆試、體能考核以及面試→體檢→參加集訓→參加工作。

       ?。ㄋ模┐舜握畬B毾绬T招聘由市消防支隊統一組織實施。

       ?。ㄎ澹╄b于疫情防控管控要求,應聘者需要提供近期14天行動軌跡,出示健康碼。

        舒城縣消防救援大隊

        2020年6月8日



        附件3:體能考核標準.doc

       

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