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2021年安徽宣城市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告

http://www.ssrtes.com 2021-07-13 17:04 來(lái)源：宣城市公安局

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2021年度宣城市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《宣城市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，擬計(jì)劃為宣城市公安局宣州分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）30名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位

崗位名稱

崗位代碼

招聘

人數(shù)

性別

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

備注

宣州分局

輔警

男

不限

大專及以上

18周歲至30周歲

退役軍人放寬至高中及以上學(xué)歷

三、報(bào)名資格條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)輔警工作；

2、宣州區(qū)戶籍；

3、18周歲以上、30周歲以下（1991年6月至2003年6月期間出生）；

4、身高不低于1.70米；

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾?。?/p>

6、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3、被行政拘留、司法拘留的；

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7、已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的輔警；

8、2018年以來(lái)在公安機(jī)關(guān)工作不滿12個(gè)月，從公安機(jī)關(guān)離職的；

9、其他規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）政策加分

退役軍人、見(jiàn)義勇為人員，警察院校類畢業(yè)生，烈士、因公犧牲人員、四級(jí)（含）以上因公致殘公職人員、享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶和子女報(bào)考輔警的，筆試成績(jī)加5分。退役軍人曾榮立個(gè)人三等功及以上的，再加3分，可以按次數(shù)累計(jì)加分。

四、報(bào)名與資格審查。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須出示本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證明和獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他筆試成績(jī)加分材料的原件及復(fù)印件（加分項(xiàng)依據(jù)原件或有效證明予以加分），同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片2張。學(xué)歷證書(shū)丟失的須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）1份?，F(xiàn)場(chǎng)需填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名時(shí)間：2021年07月12日至07月16日，每天9：00-12:00、14：30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：宣城市公安局宣州分局10樓1006辦公室（鰲峰東路180號(hào)）

(因疫情防控工作需要，請(qǐng)佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)工作)

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者錄用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：另行通知。

五、筆試

筆試實(shí)行百分制，考試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、行政執(zhí)法、公安業(yè)務(wù)及相關(guān)法律等知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)具體通知。

六、體能測(cè)試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依照筆試成績(jī)從高到低按3:1比例確定體能測(cè)試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

測(cè)試項(xiàng)目: 男子1000米。

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢和考察

根據(jù)職位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選 (考試總成績(jī)相同的，按筆試測(cè)試成績(jī)得分高低排序)。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔晒矙C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

體檢與考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單，

在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

十、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。

十一、簽約聘用

對(duì)符合聘用條件的人員，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

十二、工資及福利待遇

工資及福利待遇按所在地政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障（個(gè)人繳納部分從工資中代扣）。錄用后住宿問(wèn)題自行解決。

十三、其他事宜