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      安徽

      安徽蕪湖南陵縣委辦公室選調(diào)公務員4人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-29 15:24      來源:南陵先鋒網(wǎng)
      【字體: 】              

      南陵縣委辦公室公開選調(diào)公務員公告

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委同意,縣委辦公室面向全縣公開選調(diào)公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下。

      一、選調(diào)名額

      選調(diào)公務員4名(其中:運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)2名,采取“筆試+面試”方式選調(diào)2名)。

      二、選調(diào)原則及方式

      堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取組織推薦和個人報名、考試和考察相結合方式進行。

      三、報考條件

      (一)報考人員需具備下列資格條件:

      1.全縣在編在崗的副科級以下(不含副科級領導干部)公務員,且具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(時間計算至2022年3月,含試用期)。

      2.大學本科及以上文化程度,專業(yè)不限。

      3.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強、實績突出、身體健康。(經(jīng)常加班,工作辛苦)

      4.具有較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

      5.35周歲以下(1986年3月以后出生)。

      6.近兩年年度考核結果均為“稱職”以上等次(含試用期)。

      (二)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

      2.受處分期間或未滿影響期限的。

      3.其他不適宜參加選調(diào)的情形。

      四、報名辦法

      采用組織推薦與報考人員個人自薦相結合的方式進行。

      (一)組織推薦

      由各鎮(zhèn)、縣直各單位對照上述條件,對本單位人員進行認真摸排,擇優(yōu)推薦。鼓勵符合條件的同志積極報名。

      (二)自薦報名

      符合條件的人員可持相關材料直接報名。

      五、選調(diào)程序

      (一)發(fā)布公告

      在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵先鋒網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

      (二)報名及資格審查

      1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,報名和資格審查地點為縣委辦(縣黨政大樓8011室),報名時間為2022年3月 30日至4月6日,聯(lián)系人:余鋮,聯(lián)系電話:18715329836、6823115。

      2.報考人員應仔細閱讀選調(diào)公告,按照要求填寫報名表,所填信息應當真實、準確、規(guī)范。報考人員提交《南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(運用市縣理論測試成績面試選調(diào))》或《南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(“筆試+面試”方式選調(diào))》(見附件1、2)紙質(zhì)版及電子版各1份、有效身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、近期免冠2寸藍底彩色照片4張。由單位推薦的,單位主要負責人須在推薦意見欄中簽署意見并加蓋公章。

      3.縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦按照報考條件和有關要求,對報考人員的資格進行審查。報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3∶1;未達到比例的,相應減少選調(diào)計劃數(shù)。

      (三)考試

      1.運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)

      市2021年度理論測試成績在90分以上或縣2021年度理論測試成績在80分以上的,直接參加面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績當場公布,滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

      2.“筆試+面試”方式選調(diào)

      考試分為筆試和面試,由縣委辦、縣委組織部、縣委編辦共同組織實施。

      (1)筆試。筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

      報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。

      (2)面試。根據(jù)筆試成績,按照3∶1比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績當場公布,滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

      (四)考察

      1.運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)。根據(jù)面試成績,從高分到低分,差額確定考察人選??疾烊诉x與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為2∶1。如有分數(shù)相同的,一并確定為考察人選。

      2.“筆試+面試”方式選調(diào)。根據(jù)考試綜合成績(筆試、面試分別占綜合成績的60%、40%),從高分到低分,差額確定考察人選??疾烊诉x與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為2∶1。如有分數(shù)相同的,一并確定為考察人選。

      考察工作由縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與職位適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務水平和工作能力,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察??疾旖Y束時,考察組如實形成考察報告??疾鞂ο笏趩挝灰e極配合,客觀真實地反映實際情況。

      考察組將根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判,從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,提交縣委辦公室室務會會議研究確定擬選調(diào)人選。

      (五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

      擬選調(diào)人選在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其選調(diào)資格,缺額依次遞補。

      擬選調(diào)人員實行3個月試用期,試用期間,行政關系和相關待遇在原單位保持不變。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。

      進入考察未被選調(diào)的,予以保留選調(diào)資格1年。在此期間,縣委辦公室因工作需要,需要再次選調(diào)公務員,按相關程序,可以直接進行考察,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

      六、組織領導

      本次選調(diào)工作在縣委辦公室公開選調(diào)公務員工作領導小組領導下,由縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦具體負責組織實施。

      中共南陵縣委辦公室

      2022年3月29日

      附件1:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(理論測試).doc

      附件2:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(“筆試面試”方式選調(diào)).doc



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