2023年安徽亳州市人民醫(yī)院招聘工作人員17人公告

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

（一）醫(yī)學(xué)博士常年招聘，不限人數(shù)，按高層次人才引進(jìn)方式錄用。

（二）計(jì)劃招聘醫(yī)生17名，包括醫(yī)學(xué)碩士15名，住培合格的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生２名；計(jì)劃招聘護(hù)理本科生２０名。各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《亳州市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開考試招聘的方法，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘范圍和條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有崗位所需的專業(yè)條件及其他要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

（六）年齡統(tǒng)一為30周歲以下（1993年3月6日以后出生），以身份證為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及納入國家統(tǒng)招住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目，尚在培訓(xùn)期內(nèi)的人員，2023年不能取得規(guī)培證的人員。

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人民醫(yī)院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahexam.cn/）,報(bào)名時(shí)間為2023年3月8日9︰00至3月16日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1.提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://ahexam.cn）進(jìn)行報(bào)名，簽署《誠信承諾書》，填寫《亳州市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳以下證件原件掃描件（整體大小不超過2M）：就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）或?qū)W生證（須能體現(xiàn)學(xué)校及專業(yè)）、身份證。

歷屆畢業(yè)生須上傳以下證件原件掃描件（整體大小不超過2M）：畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證；需規(guī)培證的崗位同時(shí)提供規(guī)培證。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.查詢報(bào)名初審結(jié)果

報(bào)考人員于2023年3月17日12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2023年3月17日12:00前可以改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過資格初審后至2023年3月17日16:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為自行放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，201、202崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年3月20日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參加招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在面試成績公示后退回個(gè)人。

（二）打印準(zhǔn)考證

考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

六、筆試

（一）筆試時(shí)間:時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（二）筆試內(nèi)容：共有2個(gè)科目，各科滿分均為100分。

1.《職業(yè)能力測試》，考試時(shí)限100分鐘，主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。

2.《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)限120分鐘。

試卷命制及閱卷評(píng)分工作委托相關(guān)考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試成績：筆試成績實(shí)行百分制，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》兩科7：3的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤?，一并確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績?cè)谫裰菔腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布5天。

（三）101-115崗位免筆試，只進(jìn)行面試，不設(shè)開考比例。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前和規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等以上證件的原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）等材料。有國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，還須提供國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書，未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、面試

（一）、101-115崗位（免筆試）

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.成績計(jì)算：面試成績從高分到低分排序。面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢考核。

（二）、201-202崗位

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分順序確定面試入圍人員。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試方法：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實(shí)行百分制。

3.總成績計(jì)算：面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序，考試總成績并列者按筆試成績排序。招聘計(jì)劃數(shù)的最后一名如有并列情況，同時(shí)入圍?？荚嚳偝煽?cè)谫裰菔腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

4.面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考核。

九、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)為報(bào)考資格和條件，不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

體檢、考察不合格的，以及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次，成績相同的則按照筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)，若筆試成績?nèi)韵嗤?，按照《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

體檢考核合格人員在醫(yī)院公示欄公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議的，由醫(yī)院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)員工均實(shí)行合同聘用制，待遇參照醫(yī)院同類人員執(zhí)行。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用；考察不合格的取消聘用。

正式報(bào)到時(shí)，擬聘人員須提供準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證、規(guī)培證以上證件的原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）。如到2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在我院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話0558-5675755。

十二、有關(guān)事宜

（一）聯(lián)系方式

政策咨詢：0558-5675122、0558-5675587

上述信息咨詢于正常辦公時(shí)間使用。

（二）亳州市人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

特別提醒：

本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借亳州市人民醫(yī)院授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本《公告》在新聞媒體上予以公布。相關(guān)招聘工作信息，將及時(shí)在亳州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和亳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。

附件：亳州市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表