安徽蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿(mǎn)足我區(qū)教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局將開(kāi)展2023年緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專(zhuān)業(yè)高校2023屆畢業(yè)生（事業(yè)編制），現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局牽頭組織，蚌埠第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校、藍(lán)天路小學(xué)、蚌山小學(xué)、慕遠(yuǎn)學(xué)校、蚌埠二十六中、水游城學(xué)校、蚌埠新城濱湖學(xué)校具體實(shí)施，蚌山區(qū)委組織部、蚌山區(qū)委編辦、蚌山區(qū)人社局參與指導(dǎo)。

三、招聘人數(shù)及崗位（具體招聘學(xué)科崗位情況見(jiàn)附件）

四、招聘條件

(一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

3.具有招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證；或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試或面試)且成績(jī)合格，并在2023年8月31日前取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格;

4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

6.學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)附件1；

7.本科學(xué)歷要求年齡25周歲以下（1997年3月（含）以后出生，研究生學(xué)歷要求年齡在30周歲以下（1992年3月（含）以后出生）。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同（事業(yè)編制）等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

（一）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1.受理報(bào)名及資格審核。應(yīng)聘人員于2023年3月17-23日通過(guò)郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)要填寫(xiě)《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應(yīng)聘人員將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單以及資格審核的有關(guān)材料（包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進(jìn)行掃描，通過(guò)電子郵件發(fā)送到招聘單位郵箱（具體見(jiàn)附件），郵件名請(qǐng)注明報(bào)考人畢業(yè)院校、報(bào)考崗位、姓名。網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)后，由蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局出具審核合格并蓋章的《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

2.招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報(bào)名情況，蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局將組織赴安徽師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名并進(jìn)行資格審核（具體時(shí)間，另行通知），請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bengshan.gov.cn/）相關(guān)通知。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫(xiě)《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

(二）組織面試

凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求進(jìn)行。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間暫定于4月中上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式

面試采取試講（無(wú)生上課）和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，先后以答辯成績(jī)、無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

(三）體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2023年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)后履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作紀(jì)律

按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào)）的文件要求，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

后續(xù)的相關(guān)工作在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bengshan.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

提醒：外省高校應(yīng)聘人員面試時(shí)憑機(jī)票、火車(chē)票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2043608（蚌山區(qū)教育體育局人事科）

監(jiān)督電話(huà)：0552-2042191（蚌山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

0552-3137132（蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

附：

1.附件1：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”崗位信息表.pdf

2.附件2：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表.doc

3.附件3：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學(xué)校2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”用人單位聯(lián)系方式及郵箱.docx

蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局

蚌埠市蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月10日