2023年安徽蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)赴省屬院校招聘17人公告
2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)赴省屬院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告
為滿足我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才的需求，根據(jù)區(qū)委編辦核定編制使用計(jì)劃，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)擬組織開展赴省屬院校招聘急需緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)赴省屬院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃數(shù)為17名，具體情況詳見附件1。
四、招聘條件
本次招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。
（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.本科生30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站和安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1.受理報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，認(rèn)真填寫《2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)赴省屬院校公開招聘資格審查表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），并將個(gè)人求職簡歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單等材料，以壓縮包的形式通過電子郵件發(fā)送到指定的郵箱（fcxwjwjw@163.com）。壓縮文件須以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日8:00-3月29日17:00。
現(xiàn)場報(bào)名：本次招聘結(jié)合安徽中醫(yī)藥大學(xué)2023屆畢業(yè)生春季招聘會(huì)開辟現(xiàn)場報(bào)名通道。報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日9:00-11:00，地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)梅山路校區(qū)（安徽省合肥市梅山路103號(hào)）。
考生可根據(jù)實(shí)際情況選擇一種報(bào)名方式，不要重復(fù)報(bào)名。
2.審查應(yīng)聘人員資格條件。
蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試名單?，F(xiàn)場報(bào)名的資格審查在現(xiàn)場進(jìn)行；網(wǎng)上報(bào)名的資格審查時(shí)間另行通知。資格審查時(shí)，報(bào)考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件等（原件審核后當(dāng)場退回），以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《資格審查表》（網(wǎng)上報(bào)名的考生可自行打?。Ｃ课粓?bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.面試形式：現(xiàn)場面試。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3.面試內(nèi)容：綜合面試，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。
面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。如果報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如果報(bào)考人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，從高分到低分依次錄取。
面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以面試加試成績優(yōu)先聘用。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)后取得畢業(yè)證和學(xué)位證（截止時(shí)間為2023年7月31日）進(jìn)行體檢、考察和公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢和考察
1.體檢由蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、工作紀(jì)律
此次招聘工作接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0553-7871981
監(jiān)督電話：0553-7916912
附件：
1.2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴省屬院校公開招聘計(jì)劃表.docx
2.2023年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴省屬院校公開招聘資格審查表.docx
繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
繁昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月14日
