2023年安徽滁州鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次選調工作人員6人公告

根據工作需要，經研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位第二次公開選調事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

此次公開選調工作由縣委組織部、縣委機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委監(jiān)委實施監(jiān)督。

二、選調原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（二）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）能力素質與崗位要求相適應原則；

（四）考試與考察相結合原則。

三、選調崗位

具體選調計劃（崗位）等信息詳見《2023年鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開選調工作人員崗位計劃表》（(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

四、報名人員范圍

全縣范圍內鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng))。

五、選調條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，實績突出，群眾公認，服從工作安排。

2.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位工作經歷（含試用期，工作經歷計算時間截止到2023年4月30日）。

3.選調崗位計劃表中的“40周歲及以下”為1982年4月28日(含）以后出生；35周歲及以下（即1987年4月28日（含）以后出生）。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不確定等次）。

5.具有國家承認學歷的大學本科及以上學歷。

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開選調崗位要求的其他條件。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1.不符合選調資格條件的人員；

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.按照有關規(guī)定，未征得單位、主管部門同意的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.被開除中國共產黨黨籍的人員;

6.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員；

7.其他不適宜參加選調的人員。

報考人員不得報考選調后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、選調程序

（一）發(fā)布公告

選調公告于2023年4月27日在鳳陽縣人民政府網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。每人限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試，報名后一經審核合格不得改報其他崗位。

2.報名時間：2023年4月28日—4月30日，上午8：30—11：30，下午14：30-17：00。逾期不再補報。

3.報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局三樓307室。

4.要求：本次公開選調報名采取個人自愿并經組織推薦的方式。報名時所需材料：

（1）有效居民身份證原件和正反面復印件1份；

（2）本人近期正面二寸同底免冠證件照片3張；

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件1份；

（4）提交學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（5）近三年年度考核表復印件1份（含試用期不定等次）；

（6）所在單位和主管部門同意報考蓋章的《2023年鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開選調工作人員報名資格審查表》(附件2)1份，本人須作書面誠信承諾。

5.資格審查工作貫穿選調工作全過程。報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

6.報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3，達不到這一比例的，經研究同意后可降低開考比例為1：2，達不到1：2的將取消或核減該崗位選調計劃。因選調崗位取消的報考人員，可于5 月4日上午8:30-11:30改報其他符合條件崗位。

7、報考人員務必于2023年5月6日上午8:30—11:30持本人有效身份證到縣人社局三樓307室領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄報考資格。

（三）筆試

1.筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質和能力，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等；《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力等。

筆試時間為2023年5月7日（星期日）。其中，

上午 08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00 —12:00綜合應用能力

以上兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

3.筆試成績公布。6月上旬（具體時間另行通知），在鳳陽縣人民政府網站公布筆試成績。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。低于筆試考試最低控制合格分數(shù)線或考生有一科成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算

考試總成績按《職業(yè)能力傾向測驗》成績占50%、《綜合應用能力》成績占50%合成確定。

計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績×0.5+《綜合應用能力》成績×0.5

成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（五）考察

考察人選按選調崗位計劃數(shù)根據考試總成績從高分到低分等額確定（如考試總成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定）。

考察由用人單位主管部門和用人單位組織實施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M需要查閱干部人事檔案，同時對考察對象報考資格條件進行復核?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

因考察對象自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

（六）公示和辦理調動手續(xù)

考察后，各用人單位主管部門根據考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，報縣人社局審定后確定擬選調人選，并向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調的，按照崗位要求開始履行職責，試用期3個月。試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿由選調單位及其主管部門負責考核，考核合格的，辦理調動、入編手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

調動后崗位聘用按照調入單位的崗位設置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進行聘用，不得超崗位聘用。

七、有關事宜

選調工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，堅持公開、公正、公平原則，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實施。對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報到所在單位等處理；對違反選調紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本《公告》相關事項由中共鳳陽縣委組織部、鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次選調考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0550—6735941

監(jiān)督電話：0550-2226681（縣紀委監(jiān)委信訪室）

附件1：2023年鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開選調工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開選調工作人員報名資格審查表.xls

中共鳳陽縣委組織部

鳳陽縣委編辦

鳳陽縣人力資源和社會保障局

2023年4月27日