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      安徽

      2023年安徽合肥市第一人民醫(yī)院招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-28 14:04      來源:合肥人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      合肥市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員公告

       

      為滿足合肥市第一人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求,醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘臨床、醫(yī)技、護(hù)理等崗位人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      二、招聘崗位及條件

      合肥市第一人民醫(yī)院公開招聘臨床、醫(yī)技、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)博士崗位及條件見《合肥市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(見附件1)。

      合肥市第一人民醫(yī)院公開招聘臨床、醫(yī)技、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)碩士、本科崗位及條件見《合肥市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位表》(見附件2)。

      招聘對象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外,還需具備以下基本條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,在校品學(xué)兼優(yōu),遵守憲法和法律;

      (三)身心健康,達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn),無任何影響工作的身體疾病,能勝任崗位工作;

      (四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件

      碩士:經(jīng)國家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生,且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書;

      本科:經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生;

      專業(yè):崗位所需專業(yè)須與學(xué)歷學(xué)位證書一致;專業(yè)方向需提供相關(guān)證明。

      落實(shí)上級部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。

      (五)崗位所需的其他條件;

      部分崗位要求四證齊全,四證指畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書,含截止報(bào)名時(shí)已通過考試,能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,含2023年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。
      部分崗位要求發(fā)表學(xué)術(shù)論文,指以第一作者發(fā)表論文1篇及以上,期刊要求:中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊及以上,必須為論著,含截止報(bào)名時(shí)論文已被接收,能提供接收證明;SCI收錄期刊發(fā)表論文必須為Article,影響因子指期刊在文章發(fā)表當(dāng)年公布的影響因子,若文章發(fā)表當(dāng)年影響因子尚未公布,則按照可以查詢的最新影響因子認(rèn)定。

      年齡:除部分崗位特殊要求外,其余年齡統(tǒng)一要求為“博士40周歲及以下,碩士28周歲及以下”。“40周歲及以下”為“1983年1月1日以后出生”,其他涉及年齡要求依此類推。

      (六)2023屆畢業(yè)生要求于2023年8月31日前需取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1. 報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年5月5日9:00至5月8日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

      2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至 5月9日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于 5月10日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。

      3. 招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考,博士不設(shè)比例要求。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為 5月11 日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

      4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2023年 5月18 日上午9:00后登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      1. 筆試內(nèi)容:

      筆試科目:藥學(xué)部崗位為《藥學(xué)專業(yè)知識》;醫(yī)學(xué)工程部崗位為《生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)知識》;護(hù)理崗位為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識》;其余崗位均為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,滿分100分,筆試均不指定參考資料。博士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。

      2. 筆試時(shí)間:2023年5月21日(周日)下午14:00-15:30,筆試地點(diǎn)等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

      3. 筆試成績:筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績在筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),通過合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

      (三)資格復(fù)審

      1. 進(jìn)入此環(huán)節(jié)的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證與應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、證明材料、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

      2. 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

      (1)與報(bào)考條件不符的;

      (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

      (3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的;

      (4)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)。

      資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試費(fèi)用。

      資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

      (四)面試

      1. 考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      2. 面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等,滿分為100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢考察。

      3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

      (五)確定初選人員

      根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。初選人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

      (六)體檢與考察

      1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

      2. 初選人員須按要求進(jìn)行體檢,體檢不合格,可進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

      3. 對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

      4. 如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績從高分到低分確定。

      5. 考生自愿放棄報(bào)考資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。

      (七)擬聘人員公示

      根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      四、聘用及待遇

      公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ))。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),首次簽訂勞動合同期限為5年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

      需在2023年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的報(bào)考人員,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,取消錄用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

      五、其他

      1. 筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

      2. 聯(lián)系電話:0551-62183050(人力資源處)

      3. 監(jiān)督電話:0551-62183020(紀(jì)委監(jiān)察室)

      4. 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0551-62615147、62669622

      5. 查詢網(wǎng)站:合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfyy.cn/)合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)

      合肥市第一人民醫(yī)院

      2023年4月28日

      合肥市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘博士研究生崗位表

      合肥市第一人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位表



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