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安徽安慶太湖縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
http://www.ssrtes.com 2023-09-01 10:00 來源：太湖縣人民政府
太湖縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
太湖縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心根據(jù)工作需要，計劃開展2023年勞務(wù)派遣人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
A1證駕駛員1人，C1證駕駛員2人。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見《2023年太湖縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1987年9月以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年9月以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
4.從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退、開除的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘方式和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告于2023年9月1日在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣勞務(wù)派遣有限公司公眾號平臺等平臺發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格初審
1.報名時間
時間：2023年9月4日上午8:00至2023年9月8日下午17:00，逾期不予補報。
2.報名地點
太湖縣勞務(wù)派遣有限公司。（安徽省安慶市太湖縣晉熙鎮(zhèn)法華路197號）
3.報名方式及要求
符合報名條件的人員需提供的相關(guān)材料：公務(wù)用車駕駛員招聘報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、太湖縣人民醫(yī)院出具的視力證明、部隊服役的相關(guān)證明等材料。即日起請將上述材料復(fù)印件或掃描件發(fā)送至郵箱:475025284@qq.com。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
4.資格初審
由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）統(tǒng)一筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印時間：2023年9月9日
2.筆試時間：2023年9月10日9：00-11：00。
3.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試滿分100分。
5.筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識。包括機(jī)動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等，主要考查應(yīng)聘人員對交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。
6.筆試開考比例：確認(rèn)報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例為2:1，開考比例達(dá)不到2:1的，23001崗位人員直接進(jìn)入技能測試和面試環(huán)節(jié)，23002崗位按實際人數(shù)確定，相應(yīng)核減招錄計劃數(shù)。
（四）技能測試
1.技能測試準(zhǔn)考證打印時間：2023年9月9日
2.技能測試時間：2023年9月10日15：00-17：00。
3.技能測試地點：詳見技能測試準(zhǔn)考證。
4.技能測試滿分100分。
5.技能測試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能（含場地駕駛和道路安全文明駕駛），對應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價。
（五）資格復(fù)審
資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格復(fù)審工作由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行。按照筆試成績從高分到低分順序，按照2∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證、駕駛證、太湖縣人民醫(yī)院出具的視力證明、部隊服役的相關(guān)證明、近期免冠半身2寸照片3張。
資格復(fù)審合格人員即確定為面試對象。
（六）面試
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力及專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
2.面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知。
（七）成績合成
報考人員考試總成績依筆試成績的30%、技能測試成績的30%、面試成績的40%合成確定。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（八）體檢、考察
1.考察體檢人員確認(rèn)。依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，依次以筆試成績、技能測試成績、學(xué)歷排序優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行））及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)(2016)140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘(2013) 208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。
3.考察工作由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司組織實施，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ髫灤┱麄€招聘過程以及試用期間。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（九）公示與聘用
1、體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在太湖縣勞務(wù)派遣有限公司公眾號平臺公示5天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員實行合同制管理，試用期不超過3個月。試用期滿合格后與受聘人員簽訂勞動合同，受聘人員的工資待遇在簽訂合同時予以明確。
四、其他事項
1、本公告由太湖縣勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
特此公告。
咨詢電話：15357050680（張） 15922373858（汪）
監(jiān)督電話：0556-4289880
太湖縣勞務(wù)派遣有限公司
2023年9月1日
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