2023年安徽阜陽衛(wèi)生學校急需緊缺人才引進6人公告

阜陽衛(wèi)生學校經(jīng)省人民政府批準，始創(chuàng)于1958年春。1998年以來，經(jīng)阜陽市委、市政府批準，阜陽衛(wèi)生學校先后與安徽華佗中醫(yī)學校、阜陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校、阜陽市工讀學校合并。教學資源重組后，辦學層次和辦學規(guī)模不斷發(fā)展壯大。為加強學校人才隊伍建設，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎的若干意見》（阜發(fā)〔2018〕23號）文件精神，結(jié)合學校人才需求情況，經(jīng)研究，2023年安徽省阜陽衛(wèi)生學校決定引進急需緊缺人才6名?，F(xiàn)就人才引進工作有關(guān)事項公告如下：

 

一、引進原則

 

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

 

二、引才崗位及要求

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

 

2.引才對象：

 

具體要求詳見附件1《阜陽衛(wèi)生學校2023年引進急需緊缺人才崗位表》，其中“年齡35周歲及以下”為1987年9月6日（含）以后出生。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

 

2.現(xiàn)役軍人。

 

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

5.曾為或現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復或同意辭職證明的人員。

 

6.已在阜陽市域內(nèi)就業(yè)人員。

 

三、引才工作階段安排：

 

（一）報名時間

 

自公告發(fā)布之日起至2023年9月6日24：00止（以收到郵件時間為準）。

 

(二）報名方式

 

申報人員將個人材料電子版發(fā)送至郵箱wxzzrsk@163.com，其中個人材料包括：《阜陽衛(wèi)生學校人才引進資格審查表》（附件2）、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學位證、個人業(yè)績材料復印件、個人簡歷、學信網(wǎng)學籍驗證報告及個人有效聯(lián)系方式。

 

聯(lián)系人：江偉敏，聯(lián)系電話：2560019,18155897728,郵編：236000（學校地址：安徽省阜陽市潁州區(qū)臨泉路511號）。

 

（三）資格審核

 

1.資格初審

 

（1）學校對郵箱收到的報名材料進行初審。資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。

 

（2）本次人才引進不設最低開考比例，資格初審合格人員需參加資格復審。將通過電話的方式通知資格初審合格人員參加資格復審。

 

2.資格復審

 

（1）資格初審合格后，報考人員須按要求參加資格復審即現(xiàn)場審核，不得委托他人代辦，在規(guī)定的時間內(nèi)不參加資格復審視為自動放棄。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件（本人須在復印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期），原件審核后當場返回，復印件學校留存。同時遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張。資格復審合格后，發(fā)放準考證。

 

現(xiàn)場審核地址：阜陽衛(wèi)生學校行政樓二樓組織人事科辦公室。

 

現(xiàn)場審核時間：2023年9月8日上午8:30-11：30。

 

（四）筆試及考核

 

1.筆試

 

崗位資格復審合格人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例低于4:1,直接進行專業(yè)考核;崗位資格復審合格人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例高于4:1,進行筆試，筆試不設考試范圍，主要考查報考人員的綜合能力情況。筆試成績不納入總成績，只作為篩選進入專業(yè)考核名單的依據(jù)。

 

筆試滿分為100分，筆試成績在學校官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進崗位計劃數(shù)按1:4比例確定各崗位參加專業(yè)考核的人員，同一崗位最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)考核人選。

 

2.專業(yè)考核

 

（1）考核時間：另行通知。

 

（2）考核地點：阜陽衛(wèi)生學校行政樓四樓。

 

（3）專業(yè)考核的形式：無生上課滿分100分。

 

（4）成績合成：①除去最高分和最低分求平均值（均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)；②總分在80分（含80分）以上，方有錄取資格；③按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。（若出現(xiàn)成績并列的情況，加試即興演講環(huán)節(jié)，最后從高分到低分確定。）

 

（5）評委：臨時抽調(diào)具有相應資格的評委組成。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

 

（6）考核規(guī)則：評委考前半小時出題，考生現(xiàn)場抽取題目。

 

報考人員專業(yè)考核成績按從高到低排序后，在學校官網(wǎng)公布。專業(yè)考核成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如專業(yè)考核成績相同,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,提交由人才引進工作小組集體研究決定。

 

市委組織部、市委編辦、市教育局、市人社局派人全程監(jiān)督?？己诉^程全程錄像。

 

（五）體檢、考察

 

阜陽衛(wèi)生學校對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

 

考察內(nèi)容主要包括申報者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

 

（六）公示

 

按照規(guī)定公示擬引進人員名單，公示時間為五個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報教育主管部門、市委組織部和人社部門核準，報批相關(guān)手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員，取消其錄用資格。

 

（七）遞補規(guī)則：現(xiàn)場考核后的入圍人員若因后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據(jù)現(xiàn)場考核成績依次遞補下一名進行體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察各環(huán)節(jié)均只遞補一次。

 

（八）簽約聘用

 

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員，由學校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年（含試用期）。

 

（九）信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

 

本次人才引進其他相關(guān)信息將陸續(xù)在學校官方網(wǎng)站上發(fā)布。學校紀委對整個人才引進工作進行全程監(jiān)督，受理有關(guān)舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的報考人員，一經(jīng)查實，將取消其報考資格。對違反工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

 

政策咨詢電話：

 

0558-2560019，（阜陽衛(wèi)生學校組織人事科）；18155897728（江老師）

 

監(jiān)督舉報電話：

 

0558-2266861（中共阜陽市委組織部）

 

0558-2273009（阜陽市人力資源和社會保障局）

 

0558-2565006（阜陽衛(wèi)生學校紀委）

 

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告。

 

附件：1.阜陽衛(wèi)生學校2023年引進急需緊缺人才崗位表.xls

 

2.阜陽衛(wèi)生學校人才引進資格審查表.doc（報名時請將該表直接轉(zhuǎn)化為PDF格式發(fā)送。）