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      安徽

      2023年安徽滁州鳳陽縣縣級公立醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員108人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-05 09:19      來源:鳳陽縣人民政府
      【字體: 】              

      關(guān)于2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),著力提升我縣醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<鳳陽縣公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制使用管理辦法(試行)>的通知》(鳳編辦〔2018〕4號)及《鳳陽縣縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生類高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
      招聘工作在鳳陽縣人事招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施,中共鳳陽縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局具體指導(dǎo)招聘工作,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
       
      鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會設(shè)立公開招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。
       
      二、招聘原則
       
      (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
       
      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
       
      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
       
      三、招聘計(jì)劃
       
      2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員108名,其中:招聘計(jì)劃(崗位)中包含碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師及以上資格高層次人才49名。具體招聘崗位及條件詳見附件《2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表),以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
       
      招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月4起在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
       
      四、招聘條件
       
      具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位要求的[需符合原衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件,且必須符合以下條件:
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)具有良好的品行;
       
      (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      (六)崗位所需的其他條件。
       
      公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年9月11日以后出生”;“30周歲以下”為“1992年9月11日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      (一)不符合崗位招聘條件的人員;
       
      (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       
      (三)現(xiàn)役軍人;
       
      (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      (七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (八)鳳陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)在編人員;
       
      (九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
       
      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣(http://fengyang.pzhl.net)”。報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日9:00至9月15日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
      報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”進(jìn)行報(bào)名, 經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
       
      每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
       
      報(bào)考人員報(bào)名后,9月16日16:00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月16日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
       
      通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9月17日17:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,其中:考試類別為筆試的報(bào)考人員按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元/科),考試類別為面試的報(bào)考人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
       
      享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2023年9月19日通過“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”退費(fèi)申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
       
      為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月18日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
      六、考試
       
      (一)筆試
       
      (1)筆試對象:《崗位計(jì)劃表》中考試類別為筆試的報(bào)考人員。
       
      (2)筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科。其中《公共基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。《專業(yè)知識》考試內(nèi)容詳見《崗位計(jì)劃表》。兩門考試科目滿分均為100分。
       
      (3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2023年9月23日(星期六)
       
      上午08:30—11:30 《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》
       
      《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷??荚嚂r(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
       
      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
       
      報(bào)考人員可于9月21日至9月22日從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
       
      筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
       
      筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
       
      “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年9月22日上午08:00-11:30攜帶相關(guān)證書到鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會二樓人事股申報(bào)加分事宜,聯(lián)系電話:0550-2551580,逾期不再受理。
       
      “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
       
      對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。
       
      (4)考試總成績計(jì)算。應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績(占30%)與《專業(yè)知識》成績(占70%)的合成成績。
       
      計(jì)算公式:《公共基礎(chǔ)知識》×0.3+《專業(yè)知識》×0.7。
       
      成績合成計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
       
      為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線或有一科無成績?nèi)藛T不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      (二)面試
       
      (1)面試對象:《崗位計(jì)劃表》中考試類別為面試的報(bào)考人員。
       
      (2)面試工作的組織。面試工作由縣衛(wèi)生健康委員會嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
       
      (3)面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者從事相關(guān)工作應(yīng)具備的知識、能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。
       
      為確保用人素質(zhì),面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      (4)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間為2023年9月24日(星期天),面試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。
       
      報(bào)考人員可于9月21日至9月23日從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺-鳳陽縣”自行下載并打印《面試通知書》。面試地點(diǎn)詳見面試通知書。
       
      (5)考試總成績計(jì)算
       
      免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)閷?shí)際面試成績。
       
      七、資格復(fù)審
       
      1、考試類別為筆試的報(bào)考人員??h衛(wèi)健委根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,按1:1比例確定參加資格復(fù)審的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同的,依次以《專業(yè)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低、學(xué)歷高低、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職稱)資格高低、執(zhí)業(yè)資格年限長短等方面的情況確定,成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法確定。
       
      2、考試類別為面試的報(bào)考人員。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績相同的,則以執(zhí)業(yè)(職稱)資格高的優(yōu)先,仍相同的,則采取加試的方法確定。
       
      資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加下一招聘環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依考試總成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
       
      資格復(fù)審工作由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由縣衛(wèi)健委在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站提前通知。
       
      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
       
      資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取體檢通知書,參加體檢。
       
      八、體檢考察
       
      鳳陽縣衛(wèi)健委對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
       
      九、公示
       
      對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
       
      十、簽約聘用
       
      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
       
      本次公開招聘,所有崗位聘用人員均納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理。
       
      其中:《崗位計(jì)劃表》中招聘崗位所需資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師及以上資格崗位的聘用人員,按照《鳳陽縣縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生類高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)、《鳳陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神,須與聘用單位簽訂5年聘用合同,且在招聘單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),方可按照規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。
       
      受聘人員須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,其中暫未取得執(zhí)業(yè)資格的考生自合同簽訂之日起三年內(nèi)須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格,否則取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。
       
      十一、有關(guān)事宜
       
      本《公告》由鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會等部門按照職能分工負(fù)責(zé)解釋。
       
      2023年鳳陽縣縣級公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)資格復(fù)審、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸鳳陽縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
       
      咨詢電話:0550-2551580(鳳陽縣衛(wèi)健委)
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-2226681(鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)
       
      0550-2551705 (紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組 )
       
      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
       
      特此公告。
       
       
      鳳陽縣衛(wèi)生健康委員會
       
      2023年9月4日


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