2023年下半年安徽宿州泗縣技工學(xué)校招聘教師12人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年下半年泗縣技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

 

2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

 

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及計(jì)劃

 

2023年下半年泗縣技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師12名,詳見《2023年下半年泗縣技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》（附件1），招聘相關(guān)信息于9月6日起在泗縣人民政府網(wǎng)(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(tái)（https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘相關(guān)信息，凡已在上述網(wǎng)站發(fā)布的，不再另行通知。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件；

 

公開招聘人員崗位表中 “35周歲以下”為“1987年9月16日（含）后出生”。

 

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

（二）在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）報(bào)名前尚未取得教師資格證書的人員；

 

（四）現(xiàn)役軍人；

 

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

（八）未提供單位和主管部門同意報(bào)考證明的在編正式工作人員。

 

四、招聘步驟

 

（一）報(bào)名

 

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

 

報(bào)考人員需提前下載《2023年下半年泗縣技工學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件各一份，并提供2寸近期同底正面免冠照片3張。

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2023年9月16日—9月20日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)

 

泗縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

 

符合報(bào)考條件的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)用，按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（每人每科45元）。

 

報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，予以核減（銷）該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

 

被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月22日上午8:30-11:30改報(bào)其他崗位（地點(diǎn)：泗縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）。

 

（二）筆試

 

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，滿分為100分。

 

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

上述報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員。上述人員于2023年9月19日08:30-11:30，攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：泗縣人力資源和社會(huì)保障局706室，聯(lián)系電話：0557-7010639）申報(bào)加分事宜。

 

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

 

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

 

（三）面試

 

1.面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

 

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

 

3.面試形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等；

 

4.面試成績(jī):滿分100分；

 

5.面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

總成績(jī)：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占60%、面試占40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入 （計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4）。

 

（四）體檢與考察

 

體檢和考察由縣人社局會(huì)同縣技工學(xué)校組織實(shí)施。

 

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

 

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束前考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

 

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

對(duì)體檢、考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開平臺(tái)（https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）和招聘單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

（六）簽約聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為5年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

招聘工作由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0557-7012288（泗縣技工學(xué)校）、0557-7010639（泗縣人社局事業(yè)股），考務(wù)咨詢電話：0557-7099028（泗縣人事考試中心），監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-7021619（泗縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件1：2023年下半年泗縣技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.xlsx

 

附件2：2023年下半年泗縣技工學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.doc

 

泗縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年9月6日