當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

2023年安徽淮南市大通區(qū)人民武裝部招聘民兵教練員公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-20 09:38 來源：淮南市大通區(qū)人民政府

【字體：大中小】

2023年淮南市大通區(qū)人民武裝部公開招聘民兵教練員公告

根據(jù)工作需要，淮南市大通區(qū)人民武裝部面向社會公開招聘民兵教練員，主要擔負民兵共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助抓好應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)工作；人武部機關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位：

民兵教練員2名。

三、民兵教練員招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄，熱愛武裝工作；

3.年齡：35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）；

4.學(xué)歷要求：全日制大專（含）以上學(xué)歷；

5.戶籍要求：具有淮南戶籍或常居住地在淮南。報名時具有公安機關(guān)頒發(fā)的居住證并且在淮南居住滿6個月以上。

6.服役年限：曾在部隊服役5年（含）以上；

7.個人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標準，口齒清楚，普通話標準；

8.其他要求：具備“四會”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理和語言組織能力。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.中共黨員；

2.曾具有旅級以上教導(dǎo)機構(gòu)培訓(xùn)，具備“四會”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的；

3.曾被旅級（含）以上單位評為優(yōu)秀“四會”教練員的；

4.曾在旅級（含）以上單位“四會”教學(xué)比武中獲得通報表彰的；

5.曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過個人署名文章的；

6.具有全日制大專以上學(xué)歷、計算機系或中文系的；

7.在部隊榮立三等功及以上的；

8.具有保密培訓(xùn)資格證、從事保密或文書工作1年以上的；

以上加分項目作為綜合成績的參考依據(jù)，每條1分。（同等成績下，可以優(yōu)先錄?。?/div>

（三）有以下情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾在服役期間受過黨紀、軍紀處分的；

9.有個人不良信用記錄的；

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的；

四、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，采取公開發(fā)布、線上報名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實施。

（一）報名時間、方式及資格審核的材料

1.報名時間：2023年9月19日12時-2023年10月07日12時

2.報名地點: 采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)（http://kaoshi.hxcyjy.com/）

3.資格審核地點:線上審核

4.資格審核須提供的材料：

(1)個人身份證原件及復(fù)印件；

(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

(3)本人退役證原件及復(fù)印件；

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等；

(5)近期同底2寸免冠彩色藍底照片4張；

（二）報名人員可于10月08日09:00前隨時登錄報名網(wǎng)站的個人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位。通過資格審查的報名人員應(yīng)于10月08日17:00前登錄報名網(wǎng)站的個人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納服務(wù)費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

（三）打印準考證

報名人員從報名網(wǎng)站的個人中心自行下載打印準考證。

準考證打印時間：2023年10月09日09:00。

（四）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸（35mm*45mm)證件照片；2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照；3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片；4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

（五）民兵教練員考核

1.組訓(xùn)能力（100分）：主要考核示范教學(xué)，采取“四會”教學(xué)法方式進行1個科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)考核科目自選1個，（考生可自行攜帶一個科目進行示范，根據(jù)難度系數(shù)，考官將適當進行加分）考試時間20分鐘。

2.基本理論（100分）：題型為選擇題、填空題和簡答題，內(nèi)容包括黨史、軍史、習近平關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的重要論述及最新講話精神、三大條令、“四會”教學(xué)法理論知識征兵有關(guān)知識等（70分）；office辦公軟件處理（30分），考試時間120分鐘。

3.面試（100分）：主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達等能力，考試時間20分鐘（含個人準備及答題時間）。

根據(jù)組訓(xùn)能力、基礎(chǔ)理論2項考核成績之和，從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結(jié)束后，按百分制計算，形成應(yīng)聘者總成績＝組訓(xùn)能力×35％＋基本理論×35％＋面試×30％，若總成績相同的，以組訓(xùn)能力測試成績高的排位在前，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查對象，并公布入圍體格檢查人員名單。

（六）體格檢查

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。組織統(tǒng)一體檢，體檢具體時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)、淮南招聘網(wǎng)（http://kaoshi.hxcyjy.com/）公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

第三方與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。合同期限為1年（其中試用期為1個月）。報考人員在接到聘用通知后，必須在3個工作日內(nèi)準時報到，辦理入職手續(xù)，對無正當理由逾期者，取消聘用資格。

合同期內(nèi)不服從淮南市大通區(qū)人武部教育管理、違反淮南市大通區(qū)人民武裝部紀律規(guī)定，經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求或由于政策調(diào)整的，將解除聘用關(guān)系。

五、工資、福利待遇

聘用人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，其工資、福利和其他收入（含基本工資、年終考核合格后的績效獎金、社會保險、住房公積金及其他待遇等）,試用期1個月，試用期薪資待遇為3840元/月，考核合格后轉(zhuǎn)正薪資待遇為4800元/月（含社保、公積金個人應(yīng)繳納部分），每季度績效根據(jù)本人本季度工作表現(xiàn)及科室打分進行計算，年終統(tǒng)一發(fā)放。

六、其它

（一）為增強招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行回避制、工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開招聘政策和紀律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，切實保障招聘工作順利實施。

（二）招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

（三）招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達標考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續(xù)簽聘用合同。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本公告由大通區(qū)人民武裝部、區(qū)退役軍人事務(wù)局負責解釋。

（七）監(jiān)督舉報電話：0554-6635355

咨詢電話：0554-6635354，15956658382

附件：《崗位計劃表》.docx

免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）