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2023年三季度安徽合肥市瑤海區(qū)招聘政府購買服務(wù)人員12人公告
http://www.ssrtes.com 2023-09-21 16:39 來源：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)
合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務(wù)人員公告
因工作需要，合肥市瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員12名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務(wù)人員12名，具體崗位及條件詳見附件：《合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》。
（一）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)和溝通能力；
4.具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練掌握各類辦公軟件的運(yùn)用；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1987年9月21日（含）以后出生”（以有效居民身份證為準(zhǔn)）。
崗位表中“工作經(jīng)歷”要求，截止時(shí)間為2023年9月21日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證取得時(shí)間為2023年9月21日（含）前。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)承諾在資格復(fù)審時(shí)提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日9：00至2023年9月25日16：00?？忌傻卿浲钚湃肆?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再辦理。
2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。
（二）資格初審
1.考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月26日16：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過資格審查的報(bào)考人員于9月27日16：00前通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)方可開考，未達(dá)到開考人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為9月28日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因人數(shù)不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。
3.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間暫定10月14日（星期六），具體以筆試準(zhǔn)考證公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括法律、時(shí)事政治、職業(yè)能力、公文處理等。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分（不含），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試結(jié)束后在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例，確定參加資格復(fù)審人員（若資格復(fù)審人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單）。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司組織，招聘單位督審。資格復(fù)審時(shí)，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料：
①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；
⑤在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見；
⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；
⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；
⑧持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。
3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知為準(zhǔn)。
（五）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分（不含），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（六）成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績(jī)相同的，分別按相關(guān)資格證（職稱）等級(jí)、相關(guān)資格證（職稱）取得年限、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
（七）體檢、考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（九）聘用和待遇
1.對(duì)公示無異議人員，政府購買服務(wù)崗位人員與第三方公司簽定勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
2.聘用人員薪酬待遇詳見附件：《合肥市瑤海區(qū)2023年三季度招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘結(jié)束后至2023年12月31日止，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
5.請(qǐng)考生在整個(gè)招考過程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
6.咨詢電話：0551-67722063（請(qǐng)于正常辦公時(shí)間撥打）。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年9月21日
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