2023年安徽蕪湖南陵縣丫山林場招聘工作人員5人公告

2023年南陵縣丫山林場公開招聘工作人員公告

因工作需要，南陵縣丫山林場面向社會公開招聘5名工作人員，本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘程序和信息發(fā)布

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、體能測評、考試、體檢與考察、確定擬聘用對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行，安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡稱皖信公司）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過中國南陵網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）等相關(guān)媒體發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

三、招聘對象和條件

本次面向全社會公開招聘工作人員5名，具體崗位詳見《2023年南陵縣丫山林場公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。招聘對象為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，且符合以下條件：

（一）報(bào)考人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利；

2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神無違法違紀(jì)行為；

3、有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡：35周歲及以下（1987年10月7日（含）以后出生）；

5、崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、其他不宜報(bào)考的情況。

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—2023年10月9日上午8：30—12：00；下午13：30—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片3張，并如實(shí)填寫《2023年南陵縣丫山林場公開招聘工作人員報(bào)名登記審查表》（附件2）。

4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

（一）體能測評

體能測評參照《消防救援人員體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)》，滿分100分，體能測評低于60分的將不得參加招聘后續(xù)環(huán)節(jié)；A崗/林業(yè)技術(shù)崗、B崗/財(cái)務(wù)管理崗不需要參加體能測評考試。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識（一）》，含：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作，滿分100分；

2、考試時(shí)間：120分鐘；

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后一名成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試內(nèi)容及方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、儀表氣質(zhì)、知識面以及潛能等方面情況。面試總分為100分。

（四）成績合成

A崗/林業(yè)技術(shù)崗、B崗/財(cái)務(wù)管理崗考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）；C崗/資源管理崗（森林消防戰(zhàn)斗員）、D崗/資源管理崗（森林消防戰(zhàn)斗員）考試總成績=體能測評×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%，統(tǒng)計(jì)過程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

（五）成績公布

面試成績和總成績將在中國南陵網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

六、體檢、考察

1、根據(jù)總成績，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取面試成績高者優(yōu)先的順序進(jìn)入體檢，體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、體檢在三級乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（兩眼視力除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格、試用期不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

1、對體檢和考察都合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)、安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）向社會公示7天。

2、被擬聘用人員應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。1年內(nèi)若崗位出現(xiàn)空缺，按崗位考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)；

3、經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與南陵縣丫山林場簽訂三年期勞動合同。勞動合同實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期間月基本工資2500元（含五險(xiǎn)一金），試用期滿待考核合格后正式聘用，工資待遇按照南陵縣丫山林場職工薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄中國南陵網(wǎng)和安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）查閱。

2、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

考務(wù)咨詢電話：0553-6815756監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6815756、0553-6823256（縣國資委紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2023年南陵縣丫山林場公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年南陵縣丫山林場公開招聘工作人員報(bào)名登記審查表.docx

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年9月26日