安徽宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會同意，宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局?jǐn)M面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、基本原則

 

（一）堅持黨管人才、科學(xué)規(guī)范原則；

 

（二）堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

有較高的思想政治覺悟，為人誠實守信，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識，工作認(rèn)真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

 

(二)其他條件

 

1.年齡：35周歲以下（1988年1月1日后出生）；

 

2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

 

3.專業(yè)：環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

 

(三)不得報考情形

 

1.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

 

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

3.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

 

三、招聘程序

 

(一)公告發(fā)布

 

2023年10月7日在宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

(二)報名方式

 

1.采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種報名方式，應(yīng)聘人員下載《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》，按照要求據(jù)實填寫相關(guān)信息，并與相應(yīng)證件、證明材料掃描件等相關(guān)應(yīng)聘資料一并送至宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局辦公室，或發(fā)送至kfqhbj2014@163.com（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘，如：張三應(yīng)聘）。

 

2.報名時間與地點：2023年10月8日-10月13日（僅工作日），上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局辦公室（宣城經(jīng)開區(qū)寶城路299號），聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話：0563-2629320。

 

3.報名時需要提交的報名資料包括：

 

如實填寫后的《宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》；有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件或掃描件；個人征信報告。

 

(三)資格審查

 

1.資格初審

 

我局根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試測評名單。擬招聘人數(shù)與入圍面試測評人數(shù)的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當(dāng)降低入圍比例，但最低不得低于1：3。

 

初審時間：2023年10月16日-10月18日。

 

2.資格復(fù)審

 

進(jìn)入面試人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，審核時間及具體要求另行通知。

 

3.特別提醒

 

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者須確保提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

 

(四)面試測評

 

面試測評環(huán)節(jié)采用履歷業(yè)績評價與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，各環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數(shù)點。

 

1.履歷業(yè)績評價

 

初審合格人員方可進(jìn)入履歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價主要考察應(yīng)聘者的學(xué)識匹配度、工作經(jīng)歷匹配度、工作業(yè)績表現(xiàn)等，滿分為100分。

 

2.面試

 

面試人選根據(jù)履歷業(yè)績評價成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。

 

面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

3.總成績計算方法

 

考試測評總成績=履歷業(yè)績評價×40%+面試成績×60%。

 

遇總成績相同時，參照擇優(yōu)錄用條件進(jìn)行，如擇優(yōu)錄用條件不能區(qū)分的，參照面試成績進(jìn)行排序。

 

(五)體檢和考察

 

根據(jù)考試測評總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

 

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。

 

對在體檢階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額時，按考生總成績依次遞補，考察階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額的不再遞補。

 

(六)公示

 

對擬聘用人員按規(guī)定在宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

 

(七)聘用

 

此次招聘的工作人員為編外聘用，錄用后，試用期3個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞務(wù)合同，聘用人員基本工資和其他待遇參照宣城市生態(tài)環(huán)境局同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

本公告由宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0563-2629320

 

咨詢時間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30

 

宣城市生態(tài)環(huán)境局經(jīng)開區(qū)分局

 

2023年10月7日