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      安徽

      2023年安徽宿州泗縣縣委巡察信息中心招聘工作人員3人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-13 09:36      來(lái)源:泗縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)
      【字體: 】              

      2023年泗縣縣委巡察信息中心公開(kāi)招聘工作人員公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年泗縣縣委巡察信息中心公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘程序
       
      按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
       
      二、招聘計(jì)劃
       
      經(jīng)核準(zhǔn),2023年泗縣縣委巡察信息中心公開(kāi)招聘工作人員3名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于10月12日起同步在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)統(tǒng)一發(fā)布。有關(guān)招聘后續(xù)信息將在上述網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。招聘相關(guān)信息,凡已在上述網(wǎng)站發(fā)布的,不再另行通知。
       
      三、招聘條件
       
      招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)具有良好的品行;
       
      (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
       
      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      (六)崗位所需的其他條件。
       
      公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年10月23日(含)后出生”。
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      (一)不符合崗位招聘條件的人員;
       
      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
      (三)現(xiàn)役軍人;
       
      (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
       
      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),網(wǎng)址為:http://sixian.pzhl.net/。報(bào)名時(shí)間為2023年10月23日9:00至10月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
      報(bào)考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名,閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《2023年泗縣縣委巡察信息中心公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
       
      每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
       
      報(bào)考人員報(bào)名后,10月28日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在10月28日16:00前可以補(bǔ)充完善信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。
       
      通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于10月29日17:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
       
      最低生活保障家庭人員和脫貧享受政策人口,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。10月30日,由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:泗縣人力資源和社會(huì)保障局610室)。
       
      應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月30日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
      五、筆試
       
      1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類(lèi)別為“綜合管理類(lèi)”A類(lèi),兩門(mén)筆試科目滿(mǎn)分均為150分。
       
      2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
       
      通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于11月1日至 11月3日登陸泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
       
      上述報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于2023年10月30日上午08:30-11:30期間攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:泗縣人力資源和社會(huì)保障局706室,聯(lián)系電話(huà):0557-7010639)申報(bào)加分事宜。
       
      大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。
       
      對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。
       
      筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為兩科筆試成績(jī)總分150分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。
       
      六、資格復(fù)審
       
      報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
       
      按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
       
      資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
       
      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
       
      1.屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目的證書(shū)(鑒定表)(其中,2023年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
       
      2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
      資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定登陸泗縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)并下載打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
       
      專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算。
       
      專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員確定:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)65分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
       
      八、成績(jī)合成
       
      考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
       
      九、體檢考察
       
      體檢和考察工作由泗縣人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
       
      1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
       
      2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
       
      十、公示
       
      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)(http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
       
      十一、簽約聘用
       
      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
       
      招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
       
      本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
       
      本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)咦稍?xún)電話(huà):0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股),考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-7099028(泗縣人事考試中心),監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0557-7021619(泗縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。
       
      上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
       
      特此公告
       
       
      泗縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2023年10月12日


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