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2023年安徽池州東至縣招聘城市社區(qū)專職工作者25人公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-18 09:38 來源：東至縣人民政府

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2023年東至縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，補充城市社區(qū)工作力量，經(jīng)東至縣政府研究決定，面向東至縣城鄉(xiāng)居民公開招聘城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將招聘工作相關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試、考察的辦法進行。

二、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘池州市東至縣城市社區(qū)專職工作者25名。具體招聘崗位計劃表見附件。

三、招聘對象和條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務;

4.東至縣戶籍(2023年10月17日前)，年齡在35周歲以下(1987年10月（含）以后出生)。

5.已經(jīng)取得國家承認的大專及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在職的東至縣村(社區(qū))干部。

5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

四、招聘程序

招聘工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。按照發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2023年10月17日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)個人報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2023年10月24日08:00至2023年10月28日17:00，逾期不再補報。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至2023年 10月29日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年10月30日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2023年10月31日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月2日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

(四)考試

1.筆試

筆試時間：2023年11月11日上午8:30—10:30。

筆試科目為《綜合知識》，滿分120分。

筆試地點設在東至縣縣城，具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于11月 9日09:00至11月10日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。

筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容為公共基礎知識占40%(主要為政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情等常識，寫作)和崗位業(yè)務知識占60%(主要為社區(qū)建設知識)，總分120分。

筆試成績將在東至縣政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。

2.資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：3的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過1次。

資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用 80 元/人，發(fā)放面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

3.面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時間和地點見面試通知書。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到60分，方可進入下一程序。

4.成績合成

考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定(按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位)。

考試最終成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象?？忌缱罱K成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先?？忌绻P試成績也相同，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

體檢由招聘工作領導小組組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察。考察標準參照公務員、事業(yè)單位招錄相關規(guī)定執(zhí)行，考察工作由縣委組織部、縣民政局會同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過1次。

（六）公示

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5天。對公示中反映的問題,由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局負責核實,對確定不符合聘用條件的人員，報經(jīng)縣招聘工作領導小組審定同意后取消資格。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同，服務期限不得少于3年。

五、其它事項

本次招聘考試工作在東至縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領導小組的領導下，由縣民政局牽頭，會同縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

考務安排、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在東至縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布，請考生及時關注。報考人員應隨時關注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試各環(huán)節(jié)的，后果自負。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由東至縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：縣委組織部 0566-7026507