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      安徽

      2023年安徽黃山黟縣引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-26 13:57      來(lái)源:中共黟縣縣委組織部
      【字體: 】              

      2023年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

       

      為貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)工作力度,根據(jù)《中共黟縣縣委黟縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策(試行)》(黟發(fā)〔2022〕12號(hào))精神,經(jīng)研究,對(duì)黟縣中醫(yī)醫(yī)院、黟縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、黟縣疾病預(yù)防控制中心、黟縣人民醫(yī)院急需的8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、引進(jìn)人才原則
       
      (一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、公平、公正。
       
      (二)堅(jiān)持規(guī)范有序。
       
      二、引進(jìn)人才條件
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)具有良好的品行;
       
      (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
       
      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      (六)崗位所需的其他條件。
       
      (七)縣外在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
      “年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      (一)不符合崗位招聘條件的人員;
       
      (二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;
       
      (三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
      (四)現(xiàn)役軍人;
       
      (五)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
       
      (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      三、引進(jìn)崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(shù)
       
      本次共引進(jìn)8名急需專(zhuān)業(yè)人才。詳見(jiàn)《2023年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》。
       
      四、引進(jìn)人才方式
       
      本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試+體檢考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
       
      五、引進(jìn)人才程序
       
      (一)發(fā)布公告
       
      公告于2023年10月26日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/);黟縣先鋒網(wǎng)(http://www.yxxfw.gov.cn/);黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
       
      (二)報(bào)名、資格審查
       
      報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年11月6日—11月10日共5天(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),逾期不再補(bǔ)報(bào);
       
      報(bào)名地點(diǎn):黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)3樓辦公室(地址:黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)書(shū)院路公共衛(wèi)生服務(wù)大樓,聯(lián)系電話:0559—5522347)。
       
      報(bào)考人員須提供3張1寸近期免冠正面證件照、《黟縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》及以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):
       
      (1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;
       
      (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料。
       
      其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查,至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。
       
      (3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
       
      (4)資格審查由縣委人才辦、縣人社局和縣衛(wèi)生健康委進(jìn)行。
       
      報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1(其中20231005崗比例放寬至1:1),不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于11月11日上午8∶00—12∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
      (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
       
      對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)則采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行;對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行,筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。如果最后一名成績(jī)相同的,則一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
       
      專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣委人才辦、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委及用人單位組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。
       
      加試筆試及專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)事項(xiàng)在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上另行公布。請(qǐng)考生自行查看。
       
      (四)體檢考察
       
      體檢考察人選按崗位引進(jìn)人數(shù),在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1比例等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公布。
       
      按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
       
      考察由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委及用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
       
      對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。
       
      六、簽約聘用
       
      對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黟縣人民政府網(wǎng)站--政府信息公開(kāi)--法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上公示一周。
       
      經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委將擬聘人員名單及相關(guān)材料,報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
       
      對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)人才規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)及相關(guān)資格證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
       
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,引進(jìn)人才單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)于聘用的非本地戶(hù)口人員,用人單位提供住宿。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
      七、有關(guān)事宜
       
      本《公告》由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
       
      咨詢(xún)電話:0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-5526751(縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室);
       
      上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
       
       
       
      中共黟縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
      黟縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
       
      2023年10月26日


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