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2023年安徽合肥師范學院專職思政課教師招聘5人公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-30 16:15 來源：安徽省人力資源和社會保障廳

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合肥師范學院2023年度專職思政課教師招聘公告

為做好2023年度合肥師范學院面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

公開招聘專職思政課教師5名（崗位代碼：3001407），納入學校事業(yè)編制。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行；

（四）中共黨員（含預備黨員）；

（五）具有碩士研究生及以上學歷學位，學科專業(yè)需為馬克思主義理論、哲學、政治學、法學、中國史，須在2023年10月1日前取得學歷學位；

（六）應聘者年齡須為30周歲以下（1993年1月1日以后出生）。博士研究生或具有1年及以上高校工作經(jīng)歷且承擔過高校思政課教學任務，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）；

（七）適應崗位要求的身心條件；

（八）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

應聘人員登錄合肥師范學院人事處“人才招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：https://zp.hfnu.edu.cn/報名時間為2023年11月8日9:00至2023年11月14日17:00。報名須提供證明材料包括：

1.本人有效《居民身份證》。

2.黨員證明（黨組織蓋章）。

3.本科及以上學歷的畢業(yè)證書和學位證書，獲得境外碩士學歷學位的，須提供教育部認證的《學歷學位認證書》）。

4.在職人員須提供可以與原單位解除合同并按時報到的承諾書；尚未落實工作單位的提供本人未落實工作單位的書面承諾。由此引起糾紛的由考生負責。

5.個人業(yè)績材料及證明附件。

以上報名材料模板詳見附件，電子版上傳招聘系統(tǒng)。

五、資格審查

根據(jù)公布的應聘資格條件，馬克思主義學院對符合基本條件和專業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格審查，確定應聘考核對象。通過資格初審，擬參加筆試人員名單將在學校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布，請考生及時關注（因工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），若對審核結果有疑問，可在審核復議期間來電申請復核（復議電話隨擬參加筆試人員名單同步公布）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數(shù)，并在合肥師范學院人事處網(wǎng)頁公布。

六、考試考核

考試考核采取筆試和專業(yè)能力測試相結合的方式進行。考核考試的具體時間、地點及其他有關事項請關注學校人事處網(wǎng)頁公告。

（一）筆試

筆試考試時間120分鐘，滿分100分，占考核最終成績的40%。筆試內容為：習近平新時代中國特色社會主義思想、形勢與政策。

學校根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

（二）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試包括答辯和試講兩部分，專業(yè)能力測試滿分100分，占考核最終成績的60%。

1.答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、言語表達能力、舉止儀表以及處理與解決問題的能力。采取現(xiàn)場回答問題形式。答辯順序現(xiàn)場抽取，答辯時間5分鐘，滿分30分。

2.試講主要考察應聘人員教學科研能力及業(yè)績成果。試講內容為高校馬克思主義理論研究和建設工程重點教材（2023年版）《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》《中國近現(xiàn)代史綱要》《思想道德與法治》中的內容，限板書教學（不使用PPT）。試講順序與答辯順序一致。試講時間為15分鐘，滿分70分。

七、成績合成

考核成績以百分制計算，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位。筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%，最后加權計算得出考核最終成績，考核最終成績不得低于60分。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。若總成績相同，按照專業(yè)能力測試成績從高到低順序確定名次。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

參加體檢人員須攜帶本人報名相關材料原件和復印件（復印件留存）進行資格驗證。所有證明材料均需原件并加蓋所在單位公章，現(xiàn)場資格審查同時提交復印件1份。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

（一）保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-63828647。

（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，不按照要求填報、誤填、漏填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。

（三）政策咨詢電話：0551-63823865；聯(lián)系人：趙老師。

（四）上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。