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2023年安徽滁州來安縣人武部招聘民兵教練員4人公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-02 09:15 來源：來安縣人民政府

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2023年來安縣人武部公開招聘民兵教練員的公告

一、招聘計劃

此次招聘專職民兵教練員共4名（男性）。專職民兵教練員，主要擔負專武干部、民兵干部和民兵分隊共同課目、專業(yè)課目的教學與訓練；協(xié)助完成應征青年役前教育訓練、學生軍訓；以及人武部賦予的其他工作任務。

招聘對象為退役軍人，重點選拔具備“四會”教學和公文寫作能力的退役軍人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作；

3.年齡：35周歲以下（1988年12月31日以后出生）;

4.學歷要求：大專（含）以上學歷；

5.戶籍要求：戶籍不限；

6.服役年限：曾在部隊服役5年以上（含）；

7.其他要求：具備“四會”教學能力，能勝任組訓任教、機關業(yè)務處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。

（二）同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.曾在旅團級（含）以上單位“四會”教學比武中獲得通報表彰的；

2.服役期間從事文書、保密、通信員、網(wǎng)絡維護工作的；

3.政治面貌為黨員的；

4.曾有新聞報道工作經(jīng)歷，在軍級（省級）以上媒體發(fā)表過個人署名文章的；

5.服役期間榮立三等功（含）以上的。

報名時需提供相關佐證材料。

（三）不得招聘為民兵專職教練員的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.以本人名義成立企業(yè)、社團或組織的；

10.其他不宜從事民兵專職教練員相關工作的。

三、招聘程序

采取面向社會公開招聘的辦法，包括個人報名、資格審查、統(tǒng)一考核、組織面試、體格檢查、政治考核。

（一）報名時間、地點及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2024年1月26日截止（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進行。

2.報名地點：來安大道與黎明路交叉口，向西50米。

3.報名材料：

（1）本人身份證原件及復印件；

（2）學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件；

（3）本人退役證原件及復印件；

（4）同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件；

（5）《民兵教練員招聘報名表》（見附件）；

（6）近期1寸免冠彩色藍底照片3張。

（二）資格審查

根據(jù)報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個招聘過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消資格。

（三）統(tǒng)一考核

1.理論考核（100分）：主要圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想。

2.辦公軟件操作（100分）：主要考核基礎辦公軟件操作。

3.軍事體育（100分）：考核3000米跑和引體向上2項內(nèi)容，每項50分。

4.組訓能力（100分）：采取“四會”教學法方式進行3個科目示范教學，教學科目范圍：隊列訓練、單兵戰(zhàn)術基礎、輕武器操作、衛(wèi)生與救護、偽裝與防護，考核科目自選1個（20分），抽考2個（各40分）。

根據(jù)以上4個課目考核綜合成績（理論考核×20%+辦公軟件操作×20%+軍事體育×20%+組訓能力×40%）從高到低，按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定。

考核時間及地點另行通知。

（四）組織面試

面試（100分）：主要根據(jù)應聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力和優(yōu)先錄用情形進行打分。

面試結(jié)束后，形成應聘者總成績（課目考核綜合成績×50%＋面試成績×50%）。按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對象，不足1:2比例的按實際人數(shù)確定。

面試時間及地點另行通知。

（五）體格檢查

體檢項目和標準參照公務員錄用標準的規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。

體檢時間及地點另行通知。

（六）政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示與聘用

從體格檢查、政治考核“雙合格”的人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

簽訂合同時，未與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格；報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格；任職期間，從事經(jīng)商、經(jīng)營等與人武部工作性質(zhì)要求相悖的工作或者擅自以人武部名義進行其他活動的，視作違約并解除聘用合同。

四、待遇保障

簽聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式工作。

（一）薪酬

專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，年人均薪酬待遇8-9萬元（含“五險一金”和年終績效獎勵工資等)。

（二）住宿及就餐

擔任專職民兵教練員期間，不分配住房。平時就餐自行保障；擔負訓練任務期間，同集訓隊居住，統(tǒng)一保障伙食。

（三）休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

（一）招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

（二）報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（三）自正式聘用日起每年組織不少于1次日常表現(xiàn)及業(yè)務達標考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)翌年聘用合同。