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2024年安徽合肥肥西縣紀(jì)委監(jiān)委招聘駕駛員公告
http://www.ssrtes.com 2024-01-16 10:13 來(lái)源：肥西縣人民政府
2024年肥西縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘駕駛員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
（一）本次招聘崗位的人數(shù)及相關(guān)要求如下：
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崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
年齡 要求 |
學(xué)歷 要求 |
崗位要求 |
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202401 |
駕駛員 |
1 |
35周歲及以下 |
高中及以上學(xué)歷 |
1.具有C1及以上駕駛證，能熟練且安全駕駛，熟悉車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作； 2.具有3年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，3年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重交通事故； 3.身心健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差等高強(qiáng)度工作。 |
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202402 |
駕駛員 |
1 |
35周歲及以下 |
高中及以上學(xué)歷 |
1.具有C1及以上駕駛證，能熟練且安全駕駛，熟悉車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作； 2.具有3年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，3年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重交通事故； 3.身心健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差等高強(qiáng)度工作； 4.需是黨員或退役軍人報(bào)考。 |
（二）招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下基本條件：
1.政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞、誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
2.戶(hù)籍或居住地在肥西縣，年齡35周歲以下（1988年1月以后出生），高中及以上文化程度；
3.持C1及以上駕駛證，3年及以上實(shí)際駕齡且3年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重交通事故，熟練安全駕駛；
4.身心健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，無(wú)重大病史和傳染病史，身體狀況符合就業(yè)要求；
5.熟悉合肥市區(qū)及周邊縣市路況，熟悉車(chē)輛基本保養(yǎng)常識(shí)，能處理簡(jiǎn)單的車(chē)輛常見(jiàn)故障；
6.無(wú)違法犯罪記錄，特別是無(wú)嚴(yán)重交通安全事故記錄，醉駕、酒駕經(jīng)歷，吸毒、賭博等其他不良記錄，無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄和一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿(mǎn)12分的情況。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（路考）、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日9:00— 1月26日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
4.報(bào)名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料：
（1）身份證；
（2）學(xué)歷證明：畢業(yè)證書(shū);大專(zhuān)及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）；
（3）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）；
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年1月27日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位。
5.通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)于2024年1月28日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用），未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄?？忌蜃陨碓蚝推渌豢煽匾蛩貙?dǎo)致錯(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄，所繳納的費(fèi)用，不予退回。
6.各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員，可于2024年1月29日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后退回個(gè)人。
7.資格初審合格的報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)并在2024年2月1日9:00至2024年2月3日9:00期間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，本次筆試時(shí)間為2024年2月3日（周六）上午，測(cè)試內(nèi)容《駕駛科目一》。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)90分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），依據(jù)筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取路考形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿(mǎn)分100分（具體時(shí)間另行通知）。技能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)90分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試-路考。
4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng) (http://txpta.ahwxhr.com/)公布。
依據(jù)初試成績(jī)（筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%）（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生初試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證）證書(shū)原件及復(fù)印件1份，大專(zhuān)及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）；
（3）拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng) (http://txpta.ahwxhr.com/)上打印的報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；
（4）招聘崗位要求的本人駕駛證原件及復(fù)印件1份；
（5）交管部門(mén)出具的無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄證明或12123平臺(tái)查詢(xún)打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明；
（6）在報(bào)名時(shí)上傳的招聘崗位要求的3年及以上實(shí)際駕齡相關(guān)證明或承諾材料1份；
（7）退伍軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件；
（8）居住地證明請(qǐng)攜帶本人房產(chǎn)證原件及復(fù)印件，如是父母或配偶房產(chǎn)請(qǐng)攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件或戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
（9）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按初試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)初試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（五）面試
1.面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力；
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
3.考生攜帶本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試，因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。
（六）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)按照（筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占30%）比例合成確定，綜合成績(jī)?cè)谕匚鳂?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。
依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)高低決定取舍）。
（七）體檢與考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績(jī)依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)高低決定取舍）。
（八）公示
體檢、考察均合格的人員，在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次錄用人員與安徽拓西人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到肥西縣紀(jì)委監(jiān)委工作。
（二）聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
（三）本次招錄的工作人員實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其中基本工資3000元，績(jī)效工資人均2000元。具體參照《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113號(hào)）執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由合同單位和個(gè)人分別承擔(dān)。
（四）聘用人員為全職駕駛員，一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
（五）肥西縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。
（六）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。
五、其它
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.報(bào)名系統(tǒng)電話(huà)：0551-68898901（拓西人力）
政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-68841052（縣紀(jì)委監(jiān)委）
6.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。
安徽拓西人力資源管理有限公司
2024年1月15日
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