2024年安徽黃山區(qū)赴高校招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才公告

　　黃山區(qū)2024年赴高校公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就黃山區(qū)2024年度赴高校公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘引進(jìn)原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘引進(jìn)計(jì)劃

 

　　黃山區(qū)2024年赴高校公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才。招聘引進(jìn)計(jì)劃詳見附件1。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　招聘引進(jìn)對(duì)象須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件。

 

　　本次招聘引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“1993年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　　（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

　　（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、招聘引進(jìn)辦法及程序

 

　　（一）報(bào)名和資格審核

 

　　1、報(bào)名方式：

 

　　①電子郵件報(bào)名。電子郵件報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱。PDF文件名命名格式為：“姓名+崗位代碼”（如“張三1723001”）。收到該郵箱回信，即為報(bào)名成功。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。郵箱地址：hsrmyy1949@163.com。

 

　?、谛@現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院（安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào)濱江校區(qū)）。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：

 

　?、匐娮余]件報(bào)名時(shí)間：2024年3月10日8:00至2024年3月14日17:30；

 

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日9:00至12:00。

 

　　3、報(bào)名須提供的材料：

 

　　①填寫完整的《黃山區(qū)2024年赴高校公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名表 》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份。報(bào)考人員須按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，在招聘過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

 

　?、谟行趦?nèi)的居民身份證；

 

　　③本人近期同底免冠1寸彩色電子照片（照片命名方式“姓名+崗位代碼”）；

 

　?、軐W(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　⑤相應(yīng)專業(yè)資格證書；

 

　　⑥相應(yīng)承諾書（見附件3）。

 

　　4、報(bào)名須知

 

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。

 

　　5、資格審查

 

　　黃山區(qū)衛(wèi)健委會(huì)同黃山人民醫(yī)院，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，不符合條件資格條件，取消考試資格。

 

　　電子郵件報(bào)名的考生，資格初審結(jié)果將于3月15日     17：00前發(fā)放到報(bào)考人員的報(bào)名電子郵箱，請(qǐng)考生注意查看。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生須攜帶報(bào)名材料原件于2024年3月16日上午9:00至皖南醫(yī)學(xué)院（安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào)濱江校區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不按時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

 

　　校園報(bào)名的考生，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

 

　　通過(guò)資格審查的，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假、不符合招聘資格條件等情節(jié)，將取消聘用資格。

 

　　為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

 

　　2、領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書

 

　　時(shí)間：2024年3月16日14:00-16:00

 

　　地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院（安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào)濱江校區(qū)），具體地點(diǎn)另行通知。

 

　　（二）專業(yè)測(cè)試

 

　　1、專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為65分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到合格分者，取消聘用資格。入圍體檢考察最后一名專業(yè)測(cè)試得分相同的，通過(guò)增加面試題確定排位。

 

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年3月17日，地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院（安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路22號(hào)濱江校區(qū)），詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。

 

　　2、簽約。以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)1:1確定擬體檢考察人選。招聘引進(jìn)單位與擬體檢考察人選簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄體檢考察資格。造成的缺額按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旆从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

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