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2024年安徽宿州市公安機關招聘警務輔助人員310人公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-19 09:36 來源：宿州市人力資源和社會保障局
宿州市公安機關2024年招聘警務輔助人員公告
根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規定，結合工作實際需要，宿州市公安局會同宿州市人力資源和社會保障局實施全市公安機關警務輔助人員招聘工作，經研究，全市公安機關共計劃招聘警務輔助人員310名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、考試聘用程序
考試招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、報考條件
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規；具有良好的政治素質和道德品行；
2、年滿18周歲，其中25周歲以下的界定范圍是1998年2月至2006年2月期間出生； 30周歲以下的界定范圍是1993年2月至2006年2月期間出生；35周歲以下的界定范圍是1988年2月至2006年2月期間出生。
3、大專及以上學歷（退伍軍人可放寬至高中學歷，入職3年內須取得大專及以上學歷文憑，否則不予續簽合同）；
4、應屆畢業生考生須于2024年7月31日前取得與報考崗位對應的學歷學位證書,否則不予錄??；
5、根據工作需要，報考人員需有報考崗位所在地縣、區戶籍；
6、具有正常履行職責的身體條件、心理素質和其他應當具備的條件；
7、身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無肢體功能障礙；
8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
9、中共黨員、見義勇為人員等具有國家和省規定的優先情形的，在同等條件下優先聘用。
（二）有下列情形的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、被開除中國共產黨黨籍的；
3、有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的；
5、曾因個人原因被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的或者解聘的；
6、在各級公務員考錄和事業、國有企業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊?；
7、曾因酒后駕駛機動車被查處的；
8、現役軍人或被開除軍籍的；
9、曾被行政拘留、司法拘留的；
10、曾在宿州市公安機關從事輔警工作，合同期未滿離職的；
11、本人參加經商辦企業的；
12、本人已就業未辦理離職手續的；
13、本人或家庭成員，主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
14、家庭成員、主要社會關系正在服刑，或者涉嫌犯罪正在接受調查的；
15、國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報考崗位查詢。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見附件1：《宿州市公安機關2024年公開招聘警務輔助人員崗位表》。
(二)報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為：http://szexam.pzhl.net/index.php,報名時間為2024年3月1日9:00至2024年3月6日16:00，逾期不予補報。
1、提供報名信息。報考人員登錄宿州市人事考試網上報名系統進行報名，填寫《2024年宿州市公安機關招聘警務輔助人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其報名資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、查詢報名初審結果。報考人員報名后，2024年3月6日16：00前可登陸報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可以在2024年3月6日17:00前改報其他崗位。
3、網上繳費。通過資格審查的報考人員，應于2024年3月7日23：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于2024年3月9日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位；沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試考試，退回其所繳納的報名費。
4、打印準考證?？忌?024年3月21日9:00—3月22日23：00從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試地點設在宿州市。
五、筆試
1、具體考試時間和地點詳見準考證。
2、筆試主要內容為：《綜合知識》主要內容包括：時事政治、《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等，實行閉卷考試，筆試滿分為100分，時間120分鐘。
3、筆試結束后10個工作日內在宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站上公布筆試成績。根據崗位錄用計劃數，依筆試成績從高到低按2：1的比例確定體測入圍人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入體能測評環節。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入體能測評人員。
4、考生有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況的，不得進入下一環節。
六、資格復審
體能測評入圍人員在體能測評前需要進行資格復審，資格復審的時間、地點以宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公告為準。資格復審時，報考人員須在規定的時間內現場提交報名資格證明材料(交驗考生本人報名時提交的學歷、退伍證明及相關證書等)。
七、體能測評
體能測評人選根據招聘崗位計劃數，依筆試考試成績從高到低，按2:1比例確定。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。體能測評名單以宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公告為準，體能測評時間、地點詳見體能測評通知書，不足規定比例的按實際筆試人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。體能測試共設2個項目，分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑?？v跳摸高測評次數不超過3次，縱跳摸高實行合格制，不合格者不得參加跑步測評;男子1000米(女子800米)跑測評次數為1次。測評標準參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)文件規定執行。
八、面試
面試人選根據招聘崗位計劃數，在體能測評合格人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定。面試人員名單以及面試通知書領取時間、地點將在宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公布。面試采取結構化面試,按照國家、省有關規定組織實施。滿分為100分。考生不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。
面試人選不足規定比例的，按筆試后實際體能測評合格人員數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
筆試、面試成績按照5:5比例合成總成績，并在宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公布。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績仍同分的，則按優先聘用情形確定排序。若優先聘用情形相同或均不適用，則采取加試的方法，加試方案另行公布。合成成績在宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公示3個工作日后，確定參加體檢人員。
九、體檢與考察
體檢與考察人選根據招聘計劃數和合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。按先體檢后考察的順序進行。
1、體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時間詳見宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
2、考察。對體檢合格人員進行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現實表現，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
十、公示
考察工作結束后，宿州市公安局將按照崗位聘用計劃數，根據考察情況確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單將在宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站公示5個工作日。公示內容包括聘用機關名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別等，同時公布監督電話，接受社會監督。
十一、崗前培訓
經公示無異議者，由崗位所屬公安機關組織對擬聘用人員開展崗前培訓。培訓考核合格的，按規定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予聘用。
十二、聘用
1、崗前培訓結束后，由崗位所屬公安機關為擬聘用人員辦理相關聘用手續。
2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為2個月，試用期含在聘用期內。試用期考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3、本次招聘人員在聘用期間，辦理職工社會保險等，薪酬待遇按照招聘單位現有輔警薪酬標準執行。
十三、其他事項
1、為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監督權，宿州市紀委監委、駐市公安局紀檢監察組負責對組織考試機構的工作進行監督、檢查，確保考錄工作公開、公平、公正。
2、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
3、報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。
4、成績保留期限。對于面試結束后沒有進入下一個環節的考生，納入崗位增補后備人才庫管理（本次考試成績保留一年，自招聘公示結束之日起算）。在成績有效期內出現人員空缺時，按考試總成績從高分到低分的排名，從該崗位增補后備人才庫確定遞補人選，經體檢、政審合格后予以補錄。
5、報考人員須持續關注宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局官方網站，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、體檢結果、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。
6、咨詢電話：
0557-3910968 （宿州市公安局）
0557-3662572 （宿州市公安局交警支隊）
0557-2553116 （宿州市公安局埇橋分局）
0557-3662969 （宿州市公安局經濟技術開發區分局）
0557-3927117 （宿州市公安局高新技術產業開發區分局）
0557-6164687 （靈璧縣公安局）
0557-7943473 （泗縣公安局）
7、監督電話：
0557-3662098
以上咨詢和監督電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。
本《公告》由宿州市公安局負責解釋。
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