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      安徽

      2024年安徽池州東至縣部分縣直事業單位選調5人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-29 09:50      來源:東至縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年東至縣部分縣直事業單位公開選調工作人員公告
       
        根據工作需要,經縣委編委同意,縣文旅局、縣工商聯所屬事業單位面向全縣全額撥款事業單位在編人員(不含教育系統教師)公開選調工作人員。根據《事業單位人事管理條例》等規定,現將有關事項公告如下:
       
        一、選調原則
       
        德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
       
        二、選調計劃
       
        本次選調工作人員計劃共5名,具體崗位條件詳見附件1。
       
        三、選調條件
       
        (一)報名資格條件
       
        1.具有良好的政治素質、專業素質,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業操守;
       
        2.具有選調崗位要求的工作能力、專業條件;
       
        3.3年及以上年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定等次);合同另有約定除外,依據合同執行;
       
        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
       
        5.符合公開選調職位要求的其他資格條件;
       
        年齡條件中的“40周歲以下”為“1983年2月(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
       
        6.法律、法規規定的其他條件
       
        (二)不得報名情形
       
        具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
       
        1.被開除中國共產黨黨籍的;
       
        2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
       
        3.受處分期間或未滿影響期限的;
       
        4.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
       
        5.尚在服務期或任職試用期的;
       
        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       
        7.法律、法規規定的其他情形。
       
        四、選調辦法和程序
       
        本次選調工作,采取個人自愿、考試與考察相結合的辦法。按照發布公告、報名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調動手續等程序進行。
       
        (一)發布公告
       
        選調公告2024年2月28日起通過東至縣政府網發布。
       
        (二)報名與資格審查
       
        1.報名時間:2024年3月5日上午:8∶00-12:00,下午:2∶30-5∶30,逾期不再受理。
       
        2.報名地點:各選調單位辦公室。
       
        3.報名所需材料:
       
        (1)本人身份證或戶口簿原件和復印件。
       
        (2)學歷證書原件和復印件。
       
        (3)報考人員所在單位、主管部門同意報考證明。
       
        (4)近期3張同底免冠1寸彩色照片。
       
        (5)近3年年度考核均為合格及以上等次說明。
       
        (6)簽訂高職低聘承諾書(如果選調單位沒有相應專業技術資格崗位聘任需低聘的,報名時須簽訂高職低聘承諾書)。
       
        (7)《2024年東至縣部分縣直事業單位公開選調人員報名資格審查表》(附件2)(可登陸東至縣政府網下載)。
       
        4.資格審查:報名結束后,縣人社局會同縣委編辦、紀檢組及各選調單位共同對報名人員進行資格審查。選調崗位報名人數與選調計劃數比例原則上不低于3:1,未達到規定比例的,考試成績須達到70分,方能進入下一環節。
       
        對資格審查合格人員,由縣人社局通知領取準考證,逾期不領取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。
       
        報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發現報考人員提供虛假材料或不具備其參與選調職位資格條件的,立即取消選調資格。
       
        (三)考試
       
        采取結構化面試的方式進行,主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分。
       
        (四)考察
       
        根據報考者面試成績,按選調計劃1:1的比例從高分到低分等額確定考察對象。若考生面試成績相同,則一并進入考察程序由選調單位全面衡量擇優選調。擬選調人選缺額的,按面試成績依次等額遞補。
       
        考察工作由各選調單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察,核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則,確定擬選調人選。
       
        因考察不合格出現職位空缺的,按報考本職位人員面試成績從高分到低分依次遞補。
       
        (五)公示與辦理調動手續
       
        1.公示。在東至政府網站公示5個工作日。報考者自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入報考者誠信記錄。
       
        2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,辦理調動、聘用手續,有關待遇按規定執行;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。
       
        五、紀律要求
       
        選調工作由紀檢監察部門全程監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定,對在報名、 面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。
       
        政策咨詢電話:0566-5292981
       
        監督舉報電話:0566-7026613
       
        上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
       
        附件:
       
       
       
        東至縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
       
        2024年2月28日


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