安徽宣城市直事業(yè)單位、市屬國企定向引進黨政儲備人才31人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-04 13:48 來源：宣城市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國企定向引進黨政儲備人才公告

　　為進一步加強優(yōu)秀年輕干部人才儲備，優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，為宣城高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才智力支撐，經(jīng)研究，決定開展2024年黨政儲備人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象、計劃和資格條件

　?。ㄒ唬┮M對象

　　引進對象為報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達最低合格分數(shù)線的考生。

　　（二）引進計劃

　　計劃引進31人，其中市直事業(yè)單位22人，市屬國企9人，具體崗位報考要求詳見《2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國企定向引進黨政儲備人才崗位計劃表》（附件）。

　　（三）資格條件

　　報考人員應(yīng)符合報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生有關(guān)選調(diào)條件（詳見《安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生公告》）。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位報考要求的人員；

　　2.安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生考試中放棄參加資格復(fù)審或被確定為初步人選但放棄填報志愿的人員；

　　3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　4.受到黨紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定情形的崗位；

　　6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　二、引進程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　符合條件的報考人員可于2024年3月6日9:00至3月10日15:00登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/showList/44826/page_1.html），按照系統(tǒng)提示進行報名，要如實、準確、完整、規(guī)范填寫各項報考信息。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查在網(wǎng)上實時進行。報考人員報名后可及時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過資格審查。

　　確認報考人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進計劃數(shù)；如同一崗位報名確認人數(shù)較多，則依據(jù)報考人員參加安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績得分由高到低按5:1比例確定該崗位進入下一引進環(huán)節(jié)分數(shù)線，低于分數(shù)線的審查為不通過，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并通過資格審查。

　　尚未審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的，可在3月11日16:00前改報其他崗位，并重新參加資格審查；被取消或核減崗位的報考人員可在3月12日12:00-17:00改報其他符合條件且報名未滿5:1比例的崗位。資格審查工作3月12日21:00前全部結(jié)束。

　　報考人員提交信息及相關(guān)資料必須真實有效，資格審查工作貫穿引進工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其引進資格。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　面試前開展資格復(fù)審工作，資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將于2024年3月13日在宣城先鋒網(wǎng)（https://www.xcxf.gov.cn）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

　　1.本人有效居民身份證；

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）證書，尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料；

　　3.學(xué)校或院系蓋章后的2024年宣城市市直事業(yè)單位、市屬國企定向引進黨政儲備人才報名表；

　　4.學(xué)?；蛟合迭h委蓋章后的黨員證明；

　　5.所在高校學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級及以上表彰獎勵證書等材料。

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。如出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按該崗位符合報考要求人員筆試成績由高到低依次等額遞補。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　1.筆試。筆試直接運用安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試具體時間、地點及有關(guān)要求另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分及以上，面試不合格的，不得列為體檢考察對象。同一崗位實際參加面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分或當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一引進環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、綜合成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　依次根據(jù)綜合成績、面試成績、筆試成績由高到低的順序，按照與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。按照先體檢后考察的順序，體檢合格的列為考察對象，具體時間另行通知。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機構(gòu)組織實施。報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作自動放棄引進資格；報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的，取消引進資格。

　　考察工作由用人單位派出考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現(xiàn)情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）。

　　對體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，依次根據(jù)綜合成績、面試成績、筆試成績由高到低的順序等額遞補，體檢和考察遞補累計不超過2次。

　?。┖炗喴庀騾f(xié)議

　　體檢考察合格的，用人單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。擬引進人才未在規(guī)定時間內(nèi)（2024年7月31日前）取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消引進資格。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>

　　對體檢考察合格、已簽訂意向協(xié)議的，按規(guī)定公示5個工作日，公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，不再遞補。

　　辦理聘用后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　三、培養(yǎng)管理

　　儲備人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。儲備人才實行試用期管理，試用期滿后經(jīng)考核合格辦理正式任職手續(xù)。

　　四、其他事項

　　本次黨政儲備人才引進工作不收取任何費用。對來宣參加面試的報考人員采取包干形式給予交通和食宿補貼，具體參照《安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生公告》規(guī)定的標準執(zhí)行。

　　本《公告》由中共宣城市委組織部、中共宣城市委編辦、宣城市人力資源和社會保障局、宣城市財政局（國資委）負責解釋。

　　政策咨詢電話：0563—3015839（崗位咨詢電話詳見附件）