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      安徽

      2024年安徽工程大學(xué)高層次人才招聘76人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-03-07 09:19      來源:安徽工程大學(xué)人事處
      【字體: 】              
        安徽工程大學(xué)2024年度高層次人才招聘公告
       
        為做好學(xué)校2024年度高層次人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
       ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
       
       ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
       
        二、招聘計劃及待遇(詳見附件)
       
        三、招聘條件
       
        招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
       ?。ㄒ唬┱魏蛶煹乱螅簣远ㄕ_政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè),弘揚教育家精神,爭做“四有”好老師。自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
       
        (二)學(xué)歷和專業(yè)要求:學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合學(xué)校公布的招聘崗位要求,具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。
       
       ?。ㄈ┥眢w和心理要求:身心健康,符合規(guī)定的體檢和心理測試合格條件,能勝任崗位工作。
       
       ?。ㄋ模┠挲g要求:原則上博士研究生年齡35周歲以下,具有副高級職稱45周歲以下,具有正高級職稱的年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
       
        其中,要求“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
       
        (五)有下列情形之一的人員,不得報考:
       
        1.不符合崗位招聘條件的人員;
       
        2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        3.現(xiàn)役軍人;
       
        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
        5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
        6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
        7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
        四、招聘程序
       
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        符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè),分別投遞《安徽工程大學(xué)專任教師(實驗員)崗位應(yīng)聘申請表》至相關(guān)學(xué)院郵箱(見附件)或人事處郵箱(rsk2871214@ahpu.edu.cn)。應(yīng)聘申請表請從學(xué)校官網(wǎng)-人事處-下載專區(qū)-人才招聘欄下載,填寫并重新命名為“*大學(xué)--*專業(yè)--姓名”后以附件形式發(fā)送。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        應(yīng)聘崗位所在單位對照應(yīng)聘條件和崗位要求進行資格審查,確定并通知符合條件的應(yīng)聘者參加考核。
       
       ?。ㄈ┵Y格驗證
       
        應(yīng)聘者參加考核時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗證(具體根據(jù)崗位要求提供):(1)身份證;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如英語等級證書、學(xué)生干部任職證明、黨員證明);(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(5)論文檢索報告及其他支撐材料。
       
        凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消應(yīng)聘資格。
       
        (四)綜合考核
       
        用人單位組成考核組進行綜合考核。考核可采取面試、試講(說課)、學(xué)術(shù)報告、筆試等多種形式,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、心理健康狀況和教學(xué)科研能力水平、綜合素質(zhì)和勝任崗位的能力等。實行實名制考核,并簽署考核意見,紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。
       
       ?。ㄎ澹w檢、考察(政審)
       
        體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
       
        根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》等文件精神,考察結(jié)束時仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不予合格。
       
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        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報學(xué)校研究后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
       
        (七)簽約聘用
       
        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定報送上級部門辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的,取消其聘用資格。
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        五、有關(guān)事宜
       
       ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼凑杖耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定,在學(xué)校紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871201。
       
       ?。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
       
       ?。ㄈM聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理入職手續(xù),逾期可視為放棄聘用資格。入職待遇兌現(xiàn)按照實際報到年度人才政策執(zhí)行,有特殊約定的除外。
       
       ?。ㄋ模┍竟鏋轭A(yù)公告,相關(guān)政策和招聘計劃以上級主管部門批復(fù)為準(zhǔn),未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由人事處負責(zé)解釋,咨詢電話:0553-2871214,聯(lián)系人:沈老師,趙老師。
       
        特此公告。
       
       
       
        安徽工程大學(xué)
       
        2024年3月6日


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