當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

2024年安徽中醫藥大學第二附屬醫院編外人員招聘31人公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-08 10:11 來源：安徽中醫藥大學第二附屬醫院（安徽省針灸醫院）

【字體：大中小】

安徽中醫藥大學第二附屬醫院2024年度編外人員招聘公告

根據醫院工作需要，現面向社會公開招聘2024年度編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃（編外聘用）

招聘計劃見附件。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的專業或技能條件；

（五）身體條件需符合安徽省事業單位公開招聘人員體檢標準;

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲及以下即為“1994年1月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網絡報名

1.符合報考條件的考生登陸網上報名系統（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/）進行報名，每位考生限報一個招聘崗位。網上報名時間為2024年4月12日9：00至4月18日17：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個人報名后24小時至4月18日22：00前登錄報名系統網上報名平臺查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在4月19日10:00前改報其他崗位。通過線上資格初審的報考人員須在4月19日12:00前完成網上繳費，逾期未繳費，視為自動放棄。

3.報名和資格初審結束后，招聘計劃數與招聘崗位實際繳費人數的比例達到1:3的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費的報名人員可申請退費。

4.完成網上繳費后，可在報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開放時間待定。因個人原因不能參加筆試的考生，不再安排退費。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，時間100分鐘，滿分100分。考試科目詳見附件，不指定參考資料。

2.筆試時間擬定于2024年4月21日（星期日），具體時間及地點詳見個人準考證。

（三）資格復審

各招聘崗位根據筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行資格復審。資格復審時，考生應提供以下材料原件和復印件，復印件請按照以下順序裝訂：

1.《安徽中醫藥大學第二附屬醫院2024年公開招聘報名表》（可在報名系統中下載打印）；

2.有效身份證；

3.本科學歷及學位證書；

4.就業推薦表或碩士研究生畢業證書和學位證書；

5.醫師資格證書（崗位需要的提供）；

6.已取得住院醫師規范化培訓合格證書的提供合格證書，暫未取得規培合格證書的需提供培養單位規培管理部門出具的規培證明（崗位需要的提供）；

7.碩士所學方向證明（對專業方向有要求的崗位需提供，由學院或培養單位教學部門蓋章）；

8.大學英語六級證書（成績單）；

9.海外留學畢業生須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消技能考試資格和面試資格，資格復審不合格或放棄的，所空名額不遞補。

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審具體工作安排以醫院網站公布為準。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。資格復審通過人員即為入圍技能考核和面試人員。

（四）技能考核

主要考核與崗位相關的專業技能，根據招聘專業崗位，由醫院制定具體技能考核方案并實施。各招聘崗位入圍技能考核人員，需在公告的規定時間和地點參加技能考核，滿分100分。

（五）面試

在醫院相關部門的監督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組，其中外聘評委專家占招聘考核評委專家組人數的一半以上，面試辦法及評分標準另行制定；面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。

技能考核和面試具體工作安排請及時關注醫院官網。

（六）成績合成

報考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。各項成績所占權重為：筆試成績占40%，技能考核成績占30%，面試成績占30%，最終成績合成確定后在醫院官網上公布，其中面試成績當場公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），面試成績或總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

五、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經醫院研究審定后，在醫院官網公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次，遞補工作需在2024年12月31日前完成。

七、簽約聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序簽訂就業協議；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員須在醫院規定的時間內來院辦理報到手續報到，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。

八、紀律監督

考生應對照招聘條件要求報考相應崗位，對不符合醫院招聘條件要求的人員，醫院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由考生本人負責。

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，醫院紀檢部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。監督電話：0551-62668840。

九、有關事宜及聯系方式