2024年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘非在編工作人員34人公告

為滿足學(xué)院辦學(xué)條件，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，參照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計(jì)劃

 

此次公開招聘非在編工作人員34名（見附件）。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)考者登錄安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，時間為2024年5月6日9:00至2024年5月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考人員報(bào)名后，在5月11日16：00前可隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月11日16：00前可以改報(bào)其他崗位。5月11日16:00網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，另行通知于5月12日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

五、筆試

 

筆試科目為一科，《綜合知識測試》，主要考察考生思想政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、綜合素質(zhì)等知識，時間120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

筆試時間為2024年5月18日9:00-11:00，地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

 

報(bào)考人員可于2024年5月15日至17日從安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

成績公布后一周內(nèi)，報(bào)考人員可登錄安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

 

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，考生成績低于50分的，取消參加專業(yè)測試資格。

 

六、資格復(fù)審

 

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

 

七、專業(yè)測試

 

專業(yè)測試根據(jù)需要可采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式中的一種或多種考察方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、處理與解決問題的能力，或掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。專業(yè)測試總成績滿分100分。

 

面試、試講、答辯等均成立考官組，由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

 

實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢與考察。

 

測試時間和方案于安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

 

八、成績合成

 

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，在安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

 

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

計(jì)算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

 

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

九、體檢考察

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

十、公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示7天。

 

十一、簽約聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委研究后簽訂勞動合同。聘用人員相關(guān)待遇、管理，按照學(xué)院非在編人員管理辦法執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

十二、有關(guān)事宜

 

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

咨詢電話：0551-63665504

 

監(jiān)督電話：0551-63617062

 

安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院

 

2024年4月25日

 

附件：2024年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院公開招聘非在編工作人員崗位匯總表.xls