安徽
2024年安徽楚文化博物館(壽縣博物館)招聘急需緊缺人才公告
http://ssrtes.com 2024-04-28 09:59 來源：壽縣人民政府
2024年安徽楚文化博物館(壽縣博物館)公開招聘急需緊缺人才公告
為全面深入貫徹落實文化強縣戰(zhàn)略，加強安徽楚文化博物館(壽縣博物館)專業(yè)人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于印發(fā)〈壽縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法〉的通知》（壽人社秘﹝2024﹞1號）文件規(guī)定和要求，經(jīng)中共壽縣縣委機構編制委員會批準，壽縣機關事業(yè)單位工作人員招考領導組研究同意，組織實施安徽楚文化博物館（壽縣博物館）面向社會公開招聘急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止?、公開、公正，堅持突出重點、專業(yè)對口、急需實用、注重實績。
二、招聘計劃
2024年安徽楚文化博物館（壽縣博物館）計劃公開招聘急需緊缺人才1名，具體條件見附件1。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷的全日制研究生（碩士）及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；
（二）愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正；
（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)條件；
（四）年齡要求“35周歲以下”，即1988年4月1日（含）以后出生。
（五）身體健康，具有正常履職的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.按照有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告及其他有關信息將陸續(xù)在“壽縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布。
（二）報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點為壽縣國投大廈五樓536室。報名時間為2024年5月7日至5月9日，上午8:00-12:00，下午14：30-17:30，逾期不再補報。應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：
1.2024年《安徽楚文化博物館（壽縣博物館）公開招聘急需緊缺人才報名表》(見附件2)；
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
3.本人有效居民身份證原件及復印件；
4.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張；
5.屬于在編在崗的工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(見附件3)；
6.其他符合崗位條件的證明材料。
通過資格審查后發(fā)放面試通知單（時間另行通知）。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與招聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格，由此造成的后果由報考人員自負。
（三）面試
1.面試工作的組織。面試工作由壽縣文化和旅游局牽頭、壽縣人力資源和社會保障局指導，壽縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，壽縣縣委組織部、壽縣縣委編辦、壽縣財政局配合組織實施。
2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分。為確保用人素質(zhì)，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間、地點見《面試通知單》。
（四）體檢考察
體檢和考察工作在壽縣人力資源和社會保障局指導下，由壽縣文化和旅游局組織實施。
體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在應聘人員中依面試成績從高分到低分1:1等額確定，面試成績相同的則采取加試方式確定人選。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在壽縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
（六）簽約聘用
對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用、入編手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，取消聘用。
（七）有關事宜
本公告由壽縣文化和旅游局負責解釋。
咨詢電話：0554-4025775 （壽縣文化和旅游局人事股）
監(jiān)督電話：0554-4022406 (壽縣紀委監(jiān)委駐宣傳部紀檢監(jiān)察組)
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