2024年安徽蕪湖無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)36人公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)無(wú)為市委辦公室和無(wú)為市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法（試行）>的通知》（無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)全職衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)人才原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次公開(kāi)引進(jìn)的崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2024年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表》。

 

三、引進(jìn)對(duì)象條件

 

(一)基本條件

 

引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

1.無(wú)為市行政區(qū)域外人員；

 

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

3.遵守憲法和法律；

 

4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

6.具備崗位所需的其他條件；

 

7.身體健康，無(wú)生理缺陷和精神疾病，符合崗位要求的身體條件。

 

(二)其他條件

 

需符合《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法（試行）>的通知》（無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào)）文件規(guī)定。

 

人才引進(jìn)崗位表中的“38周歲以下”為“1985年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、引進(jìn)程序

 

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

 

五、引進(jìn)步驟

 

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為（http://wwsrmyy.pzhl.net/index.php），報(bào)名時(shí)間為2024年5月13日9:00至5月17日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)賬號(hào)后，閱讀報(bào)名須知并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

 

報(bào)考人員報(bào)名后，5月18日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月18日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

 

(二)資格復(fù)審

 

采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

 

資格復(fù)審時(shí)間：2024年5月24日（上午8:00-11:30 下午14:30-16:30）， 逾期不參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

資格復(fù)審地點(diǎn)：無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科（住院部醫(yī)技樓三樓）。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料（紙質(zhì)版）清單如下:

 

⑴本人簽署后的《報(bào)名資格審查表》和誠(chéng)信承諾書(shū)；

 

⑵本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

⑶規(guī)培畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績(jī)單原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆規(guī)培畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供學(xué)校或規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績(jī)合格單或規(guī)培合格證書(shū)。

 

⑷屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)，須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

 

資格復(fù)審所提供的證書(shū)（件）均須原件及復(fù)印件。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取，不得重復(fù)收費(fèi)。參加面試的考生交納面試費(fèi)80元（按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免面試費(fèi)用的政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

 

(三)面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的人員不予進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

加分：達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，取得規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)合格證并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加10分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員加5分。

 

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)和崗位引進(jìn)人數(shù), 從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對(duì)象(若最后一名考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

 

(四)體檢

 

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

 

(五)考察

 

開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

 

(六)公示和聘用

 

根據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的要求和報(bào)考者的總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員。在無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）按規(guī)定公示7天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按無(wú)為市人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

 

報(bào)考者放棄或體檢及考察中出現(xiàn)不合格者，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

六、政策待遇

 

(一)引進(jìn)人才按《無(wú)為市市級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才引育實(shí)施辦法（試行）的通知》（無(wú)辦發(fā)[2022]9號(hào)）文件精神兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

 

(二)引進(jìn)人才給予租房補(bǔ)貼（1000元/月/人）和就餐補(bǔ)貼（300元/月/人），補(bǔ)貼期限為2年。

 

(三)取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位人才（臨床類(lèi)別、口腔類(lèi)別、中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員（臨床類(lèi)別、中醫(yī)類(lèi)別）且符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用10萬(wàn)元。

 

2022年6月1日之后從本院辭職、調(diào)出、解聘后再次報(bào)考人員不享受上述待遇（考取研究生除外）。

 

七、其他事宜

 

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名、面試、體檢和考察合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（規(guī)培畢業(yè)生需取得規(guī)培合格證）的，可按規(guī)定錄用，否則不予錄用。

 

(二)報(bào)考者的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

 

(三)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息一律通過(guò)無(wú)為市衛(wèi)健委網(wǎng)站、無(wú)為市人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wwxrmyy.com）發(fā)布。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0553-6322627（無(wú)為市人民醫(yī)院人力資源科）

 

監(jiān)督電話(huà)：0553-6330440(無(wú)為市人民醫(yī)院紀(jì)監(jiān)科)

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

(四)本《公告》由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：2024年無(wú)為市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)崗位表.docx

 

無(wú)為市人民醫(yī)院

 

2024年4月30日