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      安徽

      收藏!2024年安徽事業(yè)單位統(tǒng)考面試考情參考

      http://ssrtes.com       2024-05-09 11:26      來源:永岸公考
      【字體: 】              
        根據(jù)往年考情,安徽事業(yè)單位聯(lián)考面試由各個(gè)地市自行組織,面試時(shí)間不一致,面試形式以結(jié)構(gòu)化為主。題量以三道題為主,以前出現(xiàn)過四道題,很少出現(xiàn)兩道題的情況。一般情況下,考場內(nèi)以看題為主,偶爾也涉及到聽題,或者是聽題+看題的考查形式。總體上來看,安徽事業(yè)單位聯(lián)考面試考查題型豐富、設(shè)問靈活多樣、考查內(nèi)容全面時(shí)效性強(qiáng)。

        面試題型分布

        綜合分析類:

        該類題型是面試考試中的重點(diǎn)及難點(diǎn)題型,也是結(jié)構(gòu)化面試中出題較多的題型,通過對(duì)考生綜合分析能力的考查,判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密,能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物,能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

        崗位匹配及自我認(rèn)知類:

        通過對(duì)考生的性格特征、過往經(jīng)歷、今后打算等方面的測(cè)評(píng),來考察考生的求職動(dòng)機(jī)、人格結(jié)構(gòu)的完整性、個(gè)人的綜合素養(yǎng)與報(bào)考職位的匹配性等必備履職要素。

        人際關(guān)系類:

        對(duì)考生人際交往意識(shí)與技巧的考察,要求考生人際合作要有主動(dòng)性,要有清晰的權(quán)屬關(guān)系意識(shí),做到善于溝通、有效溝通,把握處理人際關(guān)系的靈活性與原則性,妥善維護(hù)好自己與領(lǐng)導(dǎo)、同事、親屬、朋友及群眾之間的關(guān)系。

        應(yīng)急應(yīng)變類:

        該類題型往往設(shè)置一個(gè)特定情景,要求考生處理其中突然發(fā)生的各種問題和矛盾,考查考生面對(duì)突發(fā)情況時(shí),能否迅速找到解決辦法,考慮周到細(xì)致,方法合理有效:能否反應(yīng)靈敏、積極,敏銳把握事件的潛在影響,有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

        組織管理類:

        考查考生能否根據(jù)目標(biāo)對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出宏觀規(guī)劃、整體布局、及資源調(diào)配,并對(duì)每一步具體需要完成的程序或事務(wù)各方面進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。主要包括調(diào)查、宣傳、培訓(xùn)、會(huì)議及專項(xiàng)整治等工作,答題時(shí)既要從宏觀上進(jìn)行考慮,也要抓住重點(diǎn)細(xì)節(jié)。

        各個(gè)地市考情

        安徽省直:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),無計(jì)時(shí)設(shè)備,考試有倒計(jì)時(shí)3分鐘提醒。省直崗位題目具有一定的難度,對(duì)于考生的業(yè)務(wù)素養(yǎng)儲(chǔ)備要求較高。工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知題,考查頻率較高,也會(huì)考查一些新題型,如漫畫,演講,串詞編故事等。

        蕪湖:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考場無計(jì)時(shí)設(shè)備,考試結(jié)束前3分鐘提醒??疾榉绞缴?,一般看題,有時(shí)考官也會(huì)讀題。各種題型均有考查,較為全面。其中,側(cè)重考查職業(yè)認(rèn)知、現(xiàn)象認(rèn)知中的政策文件類和時(shí)政熱點(diǎn)類、工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理,規(guī)劃事件也是考查重點(diǎn),難度較大。此外,自我認(rèn)知、情景模擬、聯(lián)想啟示以及串詞編故事類等之前有考查過,情景模擬類考查相對(duì)較多。

        馬鞍山:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官 7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考場有計(jì)時(shí)設(shè)備,考試結(jié)束前 3分鐘人工提醒(少量有機(jī)器設(shè)備倒計(jì)時(shí))。馬鞍山既參加全國事業(yè)單位面試,也有地方事業(yè)單位單獨(dú)招聘組織面試。工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、職業(yè)認(rèn)知和現(xiàn)象認(rèn)知五大主力題型均有考查。其中,工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理和職業(yè)認(rèn)知考查較多。此外,情景模擬、漫畫也有考查。

        滁州:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有稿紙,考官7人;有題本看題;考場無計(jì)時(shí)設(shè)備,整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒。關(guān)于考查方式,偶爾考官讀題,考生聽題;一天一套題,不分上下午;多為現(xiàn)場出分,偶爾會(huì)隔位出分??疾轭}型較全面,側(cè)重考查怎么看類,在怎么看類題中,現(xiàn)象認(rèn)知涉及到反映社會(huì)現(xiàn)象的漫畫題和社會(huì)熱點(diǎn),職業(yè)認(rèn)知通過寓言故事、對(duì)觀點(diǎn)的理解進(jìn)行考察。部分單位的命題充分結(jié)合單位工作實(shí)際設(shè)計(jì),具有一定的靈活性。

        黃山:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;無題本,考官讀題,考生聽題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3 分鐘,人工舉牌提醒??疾榉绞缴?,有時(shí)也會(huì)存在聽題和看題相結(jié)合的情況;一天一套題,不分上下午;有時(shí)當(dāng)場出分,有時(shí)隔位出分。工作關(guān)系、規(guī)劃事件、職業(yè)認(rèn)知和現(xiàn)象認(rèn)知是黃山市事業(yè)單位面試的考查重點(diǎn)。此外,情景模擬、漫畫、演講類題目多結(jié)合黃山地區(qū)本土化特色素材來命題,具有濃厚的“徽皖”特色,需要各位考生具有獨(dú)到的見解和深厚的文化功底。尤為重要的一點(diǎn)是,2022年黃山事業(yè)單位面試題中,每天3均為認(rèn)知類題型,整體難度較大。該命題趨勢(shì)需要引起考生的高度關(guān)注。

        淮北:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒??疾榉绞捷^為靈活多變:或讀題、或聽題,漫畫有題簽。每一類題型均有考查,題型考查較為全面。但工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知為考查重點(diǎn)。此外,情景模擬、漫畫題、自我認(rèn)知、演講等特色題型也有考查。

        淮南:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15 分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒。題目大部分比較常規(guī),每一類題型均有考查,題型考查較為全面。但工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知為考查重點(diǎn)。此外,情景模擬、漫畫題、演講等特色題型也有考查。

        阜陽:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15 分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒。考查較為靈活多變:或讀題、或聽題,或有題本或無題本,但是聽題和有題本居多??疾轭}型較為全面,即工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知均有考查。但工作關(guān)系、現(xiàn)象認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知為面試的考察重點(diǎn)。此外,漫畫和演講也有考查,這是考查的難點(diǎn)。

        六安:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考場無計(jì)時(shí)設(shè)備,考試結(jié)束前3分鐘提醒??疾榉绞缴?,一般看題,有時(shí)考官也會(huì)讀題;多為當(dāng)場出分,有時(shí)隔位出分?,F(xiàn)象認(rèn)知考查較多,職業(yè)認(rèn)知涉及較少,規(guī)劃事件貼合當(dāng)下熱點(diǎn),考查形式靈活,除了考察對(duì)活動(dòng)本身的組織策劃外,還會(huì)穿插一些人際關(guān)系的問題需要考生解決,小題型中熱衷考演講、漫畫和情景模擬。

        池州:

        結(jié)構(gòu)化面試,3 題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒。2016 -2020年,池州市直面試題量為4題,時(shí)長為20分鐘;工作關(guān)系、突發(fā)事件、規(guī)劃事件、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知均有考查,尤其以職業(yè)認(rèn)知居多。且現(xiàn)象認(rèn)知熱衷于結(jié)合池州市情來考查,具有一定的靈活性和難度。規(guī)劃事件處理、突發(fā)事件處理、工作關(guān)系處理題量較為平均。

        宿州:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘提醒,宿州市參加聯(lián)考及單獨(dú)命題,此外,也有地方事業(yè)單位單獨(dú)招聘組織面試,工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知考查較多,職業(yè)認(rèn)知考查相對(duì)較少。此外,情景模擬、演講也有考查。

        銅陵:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考場無計(jì)時(shí)設(shè)備,考試結(jié)束前3 分鐘人工提醒。考查方式上一般看題,有時(shí)考官也會(huì)讀題:一天一套題,不分上下午;打分采取電子打分(考官用pad打分)和紙質(zhì)打分相結(jié)合;多隔位出分。工作關(guān)系處理,突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知為考查重點(diǎn),尤其以職業(yè)認(rèn)知居多。且面武題型有融合考查的傾向。此外,職業(yè)認(rèn)知題目難度較大,考查題型比較靈活多變。最后,情景模擬、聯(lián)想啟示、寓言故事、演講也有考查。

        蚌埠:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考試結(jié)束前3分鐘計(jì)時(shí)員提醒。蚌埠市統(tǒng)一考試,懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)、五河也有單獨(dú)組織考試。五大題型(工作關(guān)系處理、突發(fā)事件處理、規(guī)劃事件處理、職業(yè)認(rèn)知、現(xiàn)象認(rèn)知)均有考查,其中,工作關(guān)系處理、職業(yè)認(rèn)知題考查較多。此外,特色題型中漫畫題和情景模擬題考查較多。

        宣城:

        結(jié)構(gòu)化面試,3題15分鐘,有草稿紙,考官7人;有題本看題;整體計(jì)時(shí),考場無計(jì)時(shí)設(shè)備,考試結(jié)束前3分鐘提醒。考查方式上,一般看題,有時(shí)考官也會(huì)讀題;一天一套題,不分上下午。工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件處理、現(xiàn)象認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知是考查的重難點(diǎn)。工作關(guān)系處理和突發(fā)事件處理比較融合考查趨勢(shì)明顯。規(guī)劃事件難度較大,題型靈活多變,職業(yè)認(rèn)知熱衷考查名言警句和領(lǐng)導(dǎo)人講話;現(xiàn)象認(rèn)知中政策文件類和時(shí)政熱點(diǎn)類是考查重點(diǎn)。此外,特色題型中情景模擬、演講考查的相對(duì)較多。


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