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      安徽

      2024年安徽宿州泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進社會招聘17人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-15 10:00      來源:泗縣人民政府
      【字體: 】              

      泗縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀人才引進社會招聘公告

       

      為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質量,全面提升教育綜合競爭力??h委、縣政府決定面向全國引進教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保證。根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)﹝2017﹞50號)等文件精神,制定本公告。

       
      一、崗位計劃
       
      本次共引進招聘高中學科教學教師17名,詳見 “泗縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀人才引社會招聘崗位計劃表”(附件1)。個人自主選擇報考崗位,一人限報一個崗位。
       
      二、招聘條件
       
      1.熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力;
       
      2.政治素質好,有強烈的事業(yè)心和責任感;
       
      3.具有相應學科的高中教師資格證書;
       
      4.身體健康,具有適應教師崗位要求的身體條件;
       
      5.年齡不超過35周歲(1989年5月14日以后出生),具備下列條件之一的人員:
       
      (1)免費師范生;
       
      (2)本科為師范類專業(yè)現(xiàn)具有研究生學歷、學位;
       
      (3)本科為非師范專業(yè),研究生為學科教學類、課程與教學論類;
       
      (4)985、211高校師范類專業(yè)應歷屆本科畢業(yè)生。
       
      物理、地理學科崗位具備研究生學歷,高中物理、地理學科教師資格證視為符合報考條件。
       
      6.有下列情形之一的人員,不得報考:
       
      (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
       
      (3)現(xiàn)役軍人;
       
      (4)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
       
      (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
      (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明的可以報名。
       
      三、招聘方式和程序
       
      (一)發(fā)布公告
       
      在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
       
      (二)網(wǎng)絡報名
       
      1.方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2024年5月14日-2024年6月13日。
       
      網(wǎng)絡報名以郵件到達時間為準,逾期不再補報。各校報名郵箱和聯(lián)系電話詳見附件1。
       
      2.材料及要求。網(wǎng)絡報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報考崗位學科+姓名+本人常用手機號碼”。報名材料發(fā)送后,若報名截止日期前未收到報名點回復,可電話聯(lián)系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功。
       
      網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名需提供以下材料:
       
      (1)《泗縣教體系統(tǒng)2024年優(yōu)秀人才引進社會招聘資格審查表》(附件2)表原件(網(wǎng)絡報名提供電子稿及有個人簽字的掃描件)一份,機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(見附件3)。
       
      (2)二寸近期免冠正面證件照(網(wǎng)絡報名提供電子版jpg格式)。
       
      (3)本人有效居民身份證、學歷、學位、教師資格證書原件(網(wǎng)絡報名提供掃描件)。海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。應屆畢業(yè)生尚未取得相應學歷、學位證書的,提供學生證及學歷驗證相關材料。
       
      (4)每位考生只能報考一個崗位,報名后不能改報其他崗位。因專業(yè)不符資格初審未通過的考生可以在規(guī)定時限內改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
       
      (5)報名人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡的,視為放棄。
       
      (三)資格復審
       
      資格復審時間另行通知。對資格復審合格的人員,當場發(fā)放面試通知書;不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的人員,取消其筆試資格。
       
      資格審查貫穿招聘工作始終,如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,即取消其資格。
       
      (四)面試工作
       
      本次招聘不設開考比例,對通過資格審查人員將組織面試,面試時間另行通知。
       
      面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質??忌楹灈Q定面試順序,根據(jù)抽簽順序備課,備課時間為30分鐘。面試采用無生上課的方式進行,每人的面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分,設定面試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
       
      (五)體檢考察
       
      (1)體檢
       
      體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
       
      (2)考察
       
      主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
       
      對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,依次等額遞補一次。
       
      (六)公示聘用
       
      按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在體檢考察后,進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不再遞補。
       
      招聘工作小組根據(jù)公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關手續(xù)。
       
      四、優(yōu)惠政策和享受待遇
       
      (一)資金補貼政策
       
      引進的優(yōu)秀人才,在其與用人單位簽訂5年以上服務協(xié)議的基礎上,根據(jù)個人基本情況,給予工作、安家補貼。
       
      1.實施工作補貼。其中:應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬元,往屆免費師范生、研究生補貼3萬元。
       
      2.實施安家補貼。其中應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬元;往屆免費師范生、研究生補貼3萬元。
       
      3.各類優(yōu)秀人才工作滿3年后,經(jīng)縣人才工作領導小組綜合考核評審合格后,由縣財政一次性撥付上述補貼。
       
      (二)職稱聘任政策
       
      對于已評定中、高級教師職稱的,縣人社部門增設特設崗位,對引進的優(yōu)秀人才按職稱級別及時進行分級聘任并兌現(xiàn)工資。
       
      (三)家屬隨調政策
       
      為引進優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件,其家屬申請隨調的,縣編制和人社部門及時辦理隨調手續(xù)。隨調人員為行政編制的,在有行政空編的情況下可調入行政單位,沒有行政空編的可調入其他事業(yè)單位;隨調人員為事業(yè)編制的,可調入對應的事業(yè)單位或教體系統(tǒng)下屬單位。
       
      (五)管理與考核
       
      1.用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策法規(guī),與引進人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權利、義務,首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現(xiàn)與引進要求嚴重不符的,用人單位有權解除聘用合同,報縣教體局備案,辦理相應的人事關系調轉手續(xù)。
       
      2.引進人員服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開泗縣教體系統(tǒng)的,其安家補助和購房補助須全額退還縣財政,核銷編制,其他待遇自行終止,隨調家屬解除工作關系和聘用合同。引進的優(yōu)秀人才必須在教學第一線,且每周課時量足額;若調離學校教學崗位或課時量不足,其相關待遇同比削減直至取消。
       
      五、紀律與監(jiān)督
       
      1.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的,取消招聘資格;
       
      2.招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關規(guī)定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經(jīng)查實,將嚴肅追究有關人員的責任,并視其情節(jié)給予相應的處分;
       
      3.資格審查貫穿整個工作過程,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
       
      六、特別提示
       
      1.招聘過程中的相關信息,均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布。招聘的相關信息,凡已發(fā)布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢考察等環(huán)節(jié)的,責任自負。
       
      2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
      咨詢電話:0557-7020086泗縣教育體育局人事股
       
      0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中
       
      0557-7013351泗縣三中
       
      監(jiān)督電話:0557-7018258 泗縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組
       
      附件:
       
       
       
       
      泗縣教育體育局
       
      2024年5月14日


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