2024年安徽蕪湖市殘疾人綜合服務中心編外工作人員招聘公告

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市殘疾人綜合服務中心委托，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

 

（三）堅持統一組織、分工負責。

 

招聘工作按照發布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘公告報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織，資格審查、體檢、考察等工作由市殘疾人綜合服務中心組織。

 

招聘各環節刊登網站：蕪湖人才網（http://www.ahwhrcw.cn）。

 

三、招聘計劃

 

本次招聘編外工作人員1名，詳見《蕪湖市殘疾人服務中心2024年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）

 

四、報考條件

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行；

 

4、崗位所需的專業或技能條件；

 

5、適應崗位要求的身體條件，

 

6、崗位所需的其他條件。

 

招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1988年5月21日（含）以后出生”。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

3、現役軍人；

 

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

7、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

1、考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名（網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

 

2、統一報名時間：2024年5月22日起至2024年5月29日17:00，逾期不再補報。

 

3.網上報名資格初審：用人單位于2024年5月31日12:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網——招考中心查詢是否通過資格初審。報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以修改重新提交；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2024年5月30日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

 

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。2024年畢業，但尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理。

 

屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

 

注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

 

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

 

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年5月31日17：00前登錄蕪湖人才網——招考中心進行報名確認并繳費，按規定繳納筆試考試費用（45元），逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。

 

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，需經市殘聯招聘領導小組研究后，可減低開考比例為2:1。仍不足開考比例的，取消招聘崗位。相應公告將在蕪湖人才網——公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。

 

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

 

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

 

1、筆試

 

（1）筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因不可抗力因素可能會有更改，請考生隨時關注蕪湖人才網——招考中心公告通知。

 

（2）筆試采取閉卷形式進行，筆試內容主要包括綜合知識，滿分100分，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線50分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

 

（3）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

 

（4）筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個工作日內，在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），請考生隨時關注。（請勿在“我的招考”頁面查詢）

 

2、資格復審

 

請關注蕪湖人才網——公告公示，資格復審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

 

資格復審采取現場審查方式進行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

 

3、面試

 

（1）資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網--招聘考錄系統”進行參加面試確認并按規定繳納專業測試費用（80元）。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注。

 

（2）采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，實際參加面試人員等于崗位招聘計劃數的，則提前設定面試最低控制分數線70分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

 

4、匯總成績

 

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據匯總成績，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以面試試成績高者優先，若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。各區、各市直主管部門（招聘單位）負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

 

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網、蕪湖市殘聯官網進行公示，按規定公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市殘聯或駐會紀檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。其中2024年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2024年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

聘用人員按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外控制人員工資待遇。

 

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

 

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

 

咨詢電話：0553-3827094

 

0553-3991379

 

監督電話：0553-3837315

 

招考系統咨詢：0553-3991818

 

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

 

2024年5月22日