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      安徽

      2024年安徽合肥市公安局招聘警務(wù)輔助人員633人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-28 09:43      來源:合肥人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      合肥市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      合肥市公安局根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘633名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅持面向社會、公開招聘。
       
      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
       
      (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
       
      二、招聘人數(shù)及崗位
       
      本次共招聘633名輔警。其中,市公安局直屬單位300名,瑤海分局50名,廬陽分局20名,蜀山分局20名,包河分局24名,高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局80名,新站分局29名,肥東縣局50名,長豐縣局60名。具體崗位及相應(yīng)條件見《合肥市公安局2024年公開招聘輔警崗位表》(附件1)。
       
      請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件,根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。
       
      三、招聘條件
       
      (一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合下列條件:
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
       
      3.品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配,具有良好職業(yè)操守;
       
      4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身;
       
      5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1993年6月至2006年6月期間出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡計算的以此類推);
       
      碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可放寬到35周歲以下(1988年6月及以后出生);
       
      部分僅面向退役軍人招聘的崗位,退役軍人年齡可放寬至35周歲以下(1988年6月及以后出生),具有特種作戰(zhàn)等崗位經(jīng)歷的退役軍人年齡可放寬至40周歲以下(1983年6月及以后出生),具體要求見崗位表;
       
      6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
       
      7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
      8.具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;
       
      9.崗位所需的其他條件。
       
      (二)有下列情形之一的,不得報考:
       
      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
      2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
       
      3.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
       
      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
       
      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
       
      6.有飲酒后駕駛機動車輛行為的;
       
      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
       
      8.被開除公職、開除軍籍,或違紀違規(guī)被辭退解聘的;
       
      9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
       
      10.現(xiàn)役軍人;
       
      11.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
       
      12.合肥市公安機關(guān)在職輔警。曾是合肥市公安機關(guān)輔警,合同期未滿離職,截至報名時未滿2年的(2022年6月及以后)。曾被合肥市公安機關(guān)聘用但未入職,截至報名時未滿2年的(2022年6月及以后);
       
      13.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的;
       
      14.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的;
       
      15.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為輔警、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報考該民警、輔警同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
       
      (三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置:
       
      1.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
       
      2.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
       
      3.崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國家承認的大學(xué)專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;“本科及以上”指具有國家承認的本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
       
      4.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
       
      四、招聘程序
       
      招聘實行考試和考察相結(jié)合的方式,按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。其中:
       
      考試分為筆試、體能測試和面試,考試總成績實行百分制,其中筆試成績占30%,體能測試成績占30%,面試成績占40%。
       
      考察采取多種方式,包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解,并貫穿招聘工作全過程。
       
      (一)網(wǎng)上報名
       
      1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名,填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2024年5月31日9:00至6月5日16:00,逾期不再受理。
       
      2.報考人員只可選擇一個崗位報名,所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
       
      3.報考人員必須于個人報名后至6月6日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月6日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
       
      4.完成網(wǎng)上繳費的考生,可于6月20日9:00后從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)自行下載并打印筆試準考證。
       
      (二)筆試
       
      1.采取閉卷形式進行,筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科。
       
      《公安輔警綜合知識》內(nèi)容主要包括:法律基礎(chǔ)知識(《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國道路交通安全法》《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》)、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,分值為100分,時間120分鐘。
       
      2.筆試時間:2024年6月22日上午9:00-11:00。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
       
      3.筆試加分項:①獲得區(qū)縣級以上平安辦授予“見義勇為先進個人”稱號的可加5分。②注冊“合肥義警”滿2年,且獲得區(qū)縣級以上平安辦授予“先進個人”稱號的可加2分。
       
      4.筆試結(jié)束后,將于10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。依據(jù)筆試成績,從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。
       
      5.考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
       
      6.已繳費但未參加筆試的報考人員,費用不做退回。
       
      (三)資格復(fù)審
       
      資格復(fù)審的時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)公告為準。
       
      1.資格復(fù)審時,報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料。報名資格證明材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各1份,從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1式1份(現(xiàn)場自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢,工作人員審核)、通過合肥人事考試網(wǎng)打印的《合肥市公安局2024年公開招聘輔警報名表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告(詳細版)原件1份以及筆試準考證。
       
      2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
       
      3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,不得進入下一環(huán)節(jié):與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
       
      (四)體能測試
       
      1.參加體能測試人員名單、時間、地點通過合肥人事考試網(wǎng)進行公告。
       
      2.體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定組織實施。具體評分標準見合肥市公安局公開招聘輔警體能測試評分表(附件2)。
       
      3.體能測試共設(shè)2個項目,分別為10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。10米×4往返跑測評次數(shù)為2次(取最高成績記入)、1000米跑(女800米跑)測評次數(shù)為1次。
       

      男子組

       

      序號

      項目

      合格標準

      測試要求

      1

      10米×4往返跑

      計成績

      兩次取最好成績

      2

      1000米跑

      計成績

      單次確定成績

       

      女子組

       

      序號

      項目

      合格標準

      測試要求

      1

      10米×4往返跑

      計成績

      兩次取最好成績

      2

      800米跑

      計成績

      單次確定成績

       

      10米×4往返跑和1000米跑(女800米跑),各項成績總分均為100分。

      體能測試成績計算:取10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)二項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。
       
      4.體能測試成績通過合肥人事考試網(wǎng)進行公示。
       
      5.考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
       
      6.已繳費但未參加體能測試的報考人員,費用不做退回。
       
      (五)面試
       
      1.根據(jù)筆試、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序,按實際招聘計劃數(shù)1:2的比例,確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及體能測試合成成績相同,則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定。
       
      2.參加面試人員名單、時間和地點通過合肥人事考試網(wǎng)進行公告。
       
      3.參加面試人員,通過合肥人事考試網(wǎng)繳納面試費用并打印面試通知書。
       
      4.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
       
      5.采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績當場公布(保留到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入),設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
       
      6.報考人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況,不得進入下一環(huán)節(jié)。
       
      7.面試成績通過合肥人事考試網(wǎng)進行公示。
       
      8.已繳費但未參加面試的報考人員,費用不做退回。
       
      (六)成績合成
       
      1.報考人員考試最終成績按筆試成績、體能測試成績、面試成績3:3:4的比例合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)上公布。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
       
      2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同,則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍)。
       
      (七)體檢
       
      1.體檢的時間、地點另行通知。
       
      2.體檢費用由考生自理。
       
      3.體檢的項目、標準主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
       
      4.體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知當日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
       
      《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢,包括身高、視力、色覺、紋身等。
       
      5.體檢不合格者不予聘用。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。
       
      6.如報考人員自動放棄或體檢不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終合成總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同,則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍)。
       
      7.體檢結(jié)果在合肥人事考試網(wǎng)進行公示。
       
      (八)考察
       
      1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對報考人員的考察包括但不限于報名時資格初審、體能測試前資格復(fù)審、聘用時資格終審,并貫穿聘用工作全過程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會誠信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格。不配合做好考察工作的,責任由報考人員本人承擔。
       
      2.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      3.如報考人員自動放棄或考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最終合成總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同,則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同,則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同,則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍)。
       
      (九)公示
       
      擬聘用人員名單,在合肥人事考試網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用,取消聘用資格。
       
      (十)建立后備人員庫
       
      完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生,作為備選人員納入后備人員庫,當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時,根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序,從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管單位下一次招聘截止。
       
      后備人員庫及后續(xù)使用情況,均在合肥人事考試網(wǎng)公示5天。
       
      (十一)聘用
       
      1.由所屬主管單位與聘用人員簽訂勞動合同,按合同約定承擔相關(guān)權(quán)利和責任。
       
      2.聘用人員首聘期限為5年,試用期為6個月,試用期含在聘用期內(nèi),試用期考核(含崗前培訓(xùn))不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上崗,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
       
      3.本次招聘人員在聘用期間,按照合肥市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理辦法等文件實行層級化管理,辦理職工社會保險和繳存住房公積金。經(jīng)費由所屬主管單位屬地政府財政予以保障。
       
      五、其他事項
       
      (一)招聘工作由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會保障局組織實施,市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
       
      (二)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)責任。
       
      (三)報考人員須持續(xù)關(guān)注合肥人事考試網(wǎng),查看報名、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等時間以及筆試成績、資格復(fù)審結(jié)果、體能測試成績、面試成績、合成成績、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時查看造成的后果自負。
       
      (四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
      (五)崗位表中所稱“合肥市戶籍退役軍人”,包含肥東縣、肥西縣、長豐縣、巢湖市、廬江縣戶籍退役軍人。
       
      (六)咨詢電話:
       
      0551-66262792(合肥市公安局)
       
      0551-66262854(瑤海分局)
       
      0551-66263814(廬陽分局)
       
      0551-66265060(蜀山分局)
       
      0551-66265269(包河分局)
       
      0551-66266033(高新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局)
       
      0551-66266620(新站分局)
       
      0551-66270140(肥東縣公安局)
       
      0551-66272072(長豐縣公安局)
       
      監(jiān)督電話:
       
      0551-66262791(合肥市公安局輔警管理支隊)
       
      0551-66260083(合肥市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組)
       
      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,即工作日8:30-12:00;14:30-17:30。
       
      (七)本公告由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會保障局負責解釋。
       
       
       
      合肥市公安局
       
      合肥市人力資源和社會保障局
       
      2024年5月27日

       

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