安徽
2024年安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區招聘13人公告
http://www.ssrtes.com 2024-06-04 10:00 來源：靈璧縣人民政府信息公開
安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區2024年6月份公開招聘工作人員公告
為進一步加強安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，完善人才隊伍梯隊，解決人才緊缺現狀，現面向社會公開招聘13名工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優。
（三）堅持考試考察、擇優聘用。
（四）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘面向社會公開招聘工作人員13名。具體崗位及條件見附件《安徽省第二人民醫院靈璧醫院南院區2024年6月份公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為已取得國家承認全日制大專及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件；
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“25周歲及以下”為1998年6月（含）以后出生、”30周歲及以下”為“1993年6月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員；
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、面試、成績公示、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名和資格審查
報名方式：本次招聘采取現場報名方式。
報名時間：2024年6月5日-2024年6月7日(8∶ 30-11∶30;14∶30-17∶00）
報名地點：靈璧縣鐘靈大道與平山路交叉口西南側 靈璧縣國有資本運營集團有限公司三樓306室。
報名時考生需提交的材料：
（1）年齡：本人有效居民身份證原件及復印件（正反面）1份；
（2）專業、學歷(學位)：提供本人畢業證書、學位證書原件及復印件和教育部“學信網”學歷證書電子注冊備案表、學歷在線驗證報告1份(應屆畢業生只須提供教育部“學信網”學歷證書電子注冊備案表、學歷在線驗證報告1份）；
（3）本人近期1寸免冠證件照片4張；
（4）機關、事業單位在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（5）資格證書：需要提供規定層次資格證書原件和復印件。
（6）《報名登記表》2份(見附件2，電子檔打印），報考人員所填信息應當準確、完整、規范，并由本人簽名確認，凡出現弄虛作假現象，一經查實，即按有關規定給予取消資格等處理；
報名結束后由招聘單位對照招聘條件進行資格審查，報考人員通過資格審查的，具體準考證領取及考試時間另行通知。
2.面試
面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達等，總分100分。
3.面試人員按照同一招聘崗位應聘人員面試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位，按照與公布的崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現面試成績并列的情況下，將進行二次加試）。
4.體檢、考察
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀詳實的形成考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
5.公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣政府網上進行公示，公示時間為5天。
對擬聘用人員公示無異議的或公示結果不影響聘用的，與安徽省濟賢人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務機構和用人單位雙重管理。被確定聘用的人員在規定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格。崗位基本工資為2992元/月（含個人社保），接受科室考核，根據科室考核成績發放績效工資，并根據國家相關規定繳納各項社會保險。
本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
五、有關事宜
（一）本次招聘工作由安徽省濟賢人力資源服務有限公司和靈璧縣人社局共同組織進行，縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規，嚴肅處理。
(二）報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考試、聘用資格。
本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策、考務咨詢電話：0557-6022330
監督舉報電話：0557-6022110
安徽省濟賢人力資源服務有限公司
2024年6月3日
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