安徽
2024年安徽宿州泗縣選調教師275人公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-08 09:59 來源：泗縣人民政府
2024年泗縣公開選調教師公告
為優化城鄉師資配置，經研究決定，2024年從城鄉小學公開選調在編在崗教師到城區中小學及農村初中任教。具體公告如下:
一、選調原則
堅持公開、公正、擇優原則。
二、選調計劃
城區小學150名，城區初中30名，高中80名，農村初中15名。具體崗位學科詳見《2024年泗縣公開選調教師崗位計劃表》（附件1）
三、選調范圍
城區小學崗位選調范圍為全縣各鎮中心學校（不含城區）在編在崗教師；初中、高中崗位選調范圍為城鄉小學在編在崗教師。
四、選調條件
（一）遵紀守法，有良好的思想政治素質，師德師風考核為合格及以上等次；
（二）熱愛教育事業和教師職業，工作踏實，業務精湛，品行端正，師德高尚，有強烈的事業心和責任感；
（三）年齡不超過45周歲（1978年7月9日及以后出生）。
（四）報考小學崗位須入編滿三年及以上（特崗教師須入編滿一年及以上）的農村小學教師；初中、高中崗位須在編城鄉小學教師；
（五）近三年年度考核為合格及以上等次（工作不滿三年的，以實際工作年度為準，試用期考核不定等次除外）；
（六）小學崗位須具有大專及以上學歷，小學及以上教師資格證；初中崗位須具有本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書；高中崗位須具有全日制本科及以上學歷，高中及以上教師資格證書。 中等職業學校教師資格證書，只能報考小學和初中崗位。
（六） 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.受黨紀政紀處分未解除的；
2.涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
3.定向培養鄉村教師等有服務年限規定且服務期未滿；
4.有違反《中小學教師職業道德規范》規定行為的。
五、選調程序
教師選調程序為：發布公告、報名審查、筆試面試、成績公布、確定選調人員、公示聘用。
農村初中崗位，由城鄉小學在編教師自愿提出書面申請，縣教體局根據編制余缺和學校教學工作需要調配崗位，報縣委編辦、人社局辦理編制、工資轉移等相關手續。
（一）發布公告
在泗縣人民政府網站通知公告欄、泗縣教育體育發布微信公眾號等網絡媒體公開發布選調公告。本次選調工作有關信息和事項均通過網站發布，請報名人員在選調工作實施期間主動登錄查詢，不再另行通知。
（二）報名審查
1.報名
（1）人員確定
①遵循個人自愿原則,不受指標限制，在各自編制所在學校報名；
②在不影響學校教育教學的情況下，綜合年齡、學科、師德、工作表現等各方面的情況進行資格初審，經學校選調資格審核小組研究確定報名人選；
③一人限報一個學段、學科、崗位,不報學校。報名時填寫《2024年泗縣公開選調教師報名資格審查表》（附件2）和《2024年泗縣公開選調教師誠信承諾書》（附件4），提交個人身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件（復印件須有審核人簽署“此件與原件一致”并簽名、蓋學校公章），2寸近期同底免冠證件照3張，背后注明單位及姓名。
（2）時間地點
①上報時間
報名相關材料經學校主要負責人簽字、蓋章后，由學校指派專人統一報送，報送時間：2024年7月9日8:00—11:30，下午3：00—5：30，逾期不再受理。
②上報地點
泗縣教體局五樓第二會議室
2.資格審查
報名結束后，縣教體局將組織人員對報名人員資格進行審查。資格審查將貫穿選調工作全過程。
崗位選調計劃數3人以上的按2∶1比例、崗位選調計劃數3人及以下的按3∶1比例確定人員，不足規定開考比例的，予以核減（銷）該崗位計劃，高中核減（銷）崗位計劃根據報考人數相應調劑到英語、數學、物理、語文崗位，初中核減（銷）崗位計劃根據報考人數相應調劑到語文、英語、數學崗位，小學核減（銷）崗位計劃分別調劑到語文、數學崗位。調整的學科崗位計劃，將在泗縣人民政府網通知公告欄公布，符合選調條件被核銷的學科崗位報考人員，可以在規定時間改報學科崗位，逾期不再受理。
3.領取準考證
通過資格初審的報考人員，由學校統一領取筆試《準考證》。
（三）筆試
1.時間地點：詳見準考證
2.科目內容
筆試采取閉卷考試形式。
高中、初中語文、數學、英語、物理、化學、歷史、道德與法治、生物、地理崗位主要考查同學段、同學科專業知識，音樂、美術、體育與健康、心理健康崗位主要考查同學段、同學科教學設計、教學案例分析。
小學崗位主要考查同學段、同學科教學設計、教學案例分析。筆試滿分為100分，60分為合格，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。
（四）面試
在筆試合格者中，按選調崗位人數2∶1的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試環節，達不到面試比例的核減（銷）相應的選調崗位計劃。
面試滿分為100分，采取無生上課方式進行，每人面試時間不超過10分鐘。主要考察選調人員的教育教學水平和綜合素質、儀表舉止等。設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
（五）總成績計算
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進入選崗環節。
（六）選崗
根據總成績按崗位計劃數從高分到低分1∶1等額確定入圍人員，每個崗位最后一名若出現成績并列的情況，則以報考人員的面試成績，從高分到低分確定。入圍人員在規定時間參加選崗，逾期視為自動放棄。選崗時必須帶本人有效身份證，不能委托他人代為選崗。按照從高分到低分同學段、同崗位、同學科逐人選崗，確定選調學校。若出現分數并列的，則以報考人員的面試成績，從高分到低分確定選崗順序。對在選崗過程中出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分等額遞補一次。
（七）公示
選崗結束后，在泗縣人民政府網站通知公告欄進行公示，接受廣大教師和社會監督。公示期間，因違規而取消選調資格出現的崗位空缺，按同學段、同崗位、同學科總成績從高分到低分等額遞補一次。
（八）聘用
公示無異議確定的選調人員，由縣教體局報縣委編辦、人社局辦理編制、工資轉移等相關手續。
新選調人員實行聘用制。被聘用人員與聘用單位根據《泗縣人民政府辦關于印發泗縣在編在崗教師調出管理暫行辦法的通知》（泗政辦秘〔2022〕37號）簽訂5年合同約定聘期的聘用合同，如調入學校有相應空缺崗位，原聘崗位等級不變；如調入學校無空缺崗位，則聘用到現崗位所在層級最低等級。參加公開選調入圍教師，在合同約定期內，不予以受理調出縣申請。
六、紀律要求
（一）公開選調教師工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。選調工作要做到堅持原則、紀律嚴明、程序公開、陽光操作。嚴格執行人事考試的相關規定，所有參與的工作人員必須嚴守工作紀律，對選調過程中出現的違紀行為，將追究責任，嚴肅處理。
（二）對違反規定、弄虛作假報考者，一經發現，取消本次選調資格；選調人員參與選崗后，必須在規定時間到選崗學校報到上班，否則將按曠工處理。凡違反上述要求的，五年內不予報名縣內教師選調，不得申請調整崗位、不得評優評先。
（三）泗縣公開選調教師工作由泗縣教體局組織實施，泗縣紀委監委駐泗縣教育體育局紀檢監察組全程監督，縣委編辦、縣人社、縣財政部門對本次選調工作全程指導。
七、有關要求
（一）進入考點不得攜帶與考試有關資料、通訊工具等，一經發現查實視為作弊，按0分處理，違紀記錄存入個人檔案。
（二）選調過程中相關信息，均在泗縣人民政府網通知公告欄（http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html）上公告發布。選調相關信息，凡已在泗縣人民政府網通知公告欄發布的，不再另行通知。因個人原因，導致本人未能按要求參加報名、筆試等環節的，視為自動放棄。
（三）本次公開選調不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話： 7020086（泗縣教體局人事股）
監督電話： 7018258(泗縣紀委監委駐泗縣教育體育局紀檢監察組) 7022674（泗縣教體局監察室）
泗縣教育體育局
2024年7月5日
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