2024年安徽宿州靈璧縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員36人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)計(jì)劃

 

全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員共36名（具體崗位見(jiàn)附件）。

 

二、選調(diào)范圍和條件

 

（一）選調(diào)范圍

 

靈璧縣事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含試用期和仍在服務(wù)期內(nèi)工作人員）。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

1、政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正；

 

2、年齡45周歲以下,是指1978年7月8日<含>及以后出生（檔案年齡與身份證年齡不一致的，依檔案認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)）；

 

3、身體心理健康；

 

4、崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1、不在選調(diào)范圍及不符合選調(diào)條件要求的；

 

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

 

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

6、其他不適宜參加選調(diào)的。

 

三、選調(diào)程序

 

（一）發(fā)布公告

 

2024年7月8日在靈璧縣人民政府網(wǎng)站（https://www.lingbi.gov.cn/）發(fā)布2024年靈璧縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告。

 

（二）報(bào)名和資格初審

 

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://lingbi.pzhl.net/），提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2024年7月15日9：00至7月19日16：00。按照要求填寫《靈璧縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實(shí)際情況和報(bào)考條件要求相一致。

 

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。凡在選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

2、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于7月19日16：30前隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。

 

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月20日16：30前登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納筆試費(fèi)用45元。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。開(kāi)考比例不低于3：1，若最后確認(rèn)報(bào)名繳費(fèi)人員不足比例，筆試前會(huì)及時(shí)上網(wǎng)公布核減崗位數(shù)（保留崗位數(shù)）。

 

報(bào)考者應(yīng)于7月24日至7月26日登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

 

（三）筆試

 

筆試時(shí)間：2024年7月27日（星期六）

 

上午9：00—11：00

 

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

 

為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制線的人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測(cè)試。

 

（四）資格復(fù)審

 

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3確定資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為復(fù)審人選；若筆試成績(jī)高于60分的少于計(jì)劃數(shù)，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)審人選。出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審具體工作由縣委編辦、縣人社局進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求等另行通知。

 

（五）面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平。滿分100分。

 

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5：5的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

（六）體檢和考察

 

根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排順序；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布），入圍人員名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站（https://www.lingbi.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

體檢和考察工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，即時(shí)發(fā)布體檢、考察公告。

 

體檢、考察合格人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬選調(diào)人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

 

（七）公示和聘用

 

經(jīng)考試、體檢和考察合格后確定擬選調(diào)對(duì)象，在靈璧縣人民政府網(wǎng)站（https://www.lingbi.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理聘用手續(xù)。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：0557-6021161

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6022110

 

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月8日

 

附件：2024年靈璧縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位表.xlsx