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2024年安徽阜陽界首市教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才148人公告
http://ssrtes.com 2024-07-15 09:46 來源：界首市教育局政府信息公開
2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為進一步優(yōu)化我市教師專業(yè)隊伍，凝聚青年人才，促進我市教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)市政府同意，2024年面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、公平、公正的原則；
堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。
二、引進人數(shù)
2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才148名（崗位具體要求詳見附件）。
三、引進條件
（一）引進對象
1.普通高校研究生或“雙一流”高校本科（不含獨立學院）及以上學歷，學士及以上學位。
函授、網(wǎng)絡學院、成人高校、以及通過自考、委培（定向）培養(yǎng)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。
根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
2.中職數(shù)控、汽修、美術、烹飪這四個崗位均要求本科及以上學歷即可。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;
3.具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)；
4.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
5. 崗位表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人、界首市在編在崗教師；
3.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避的情形人員；
7.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形人員。
四、引進程序
（一）網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為界首市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://js.pzhl.net）。報名時間為2024年7月18日9:00至2024年7月22日23:00，逾期不再補報。
報考人員登錄界首市人事考試網(wǎng)進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，2024年7月23日16:00前可隨時登錄界首市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2024年7月23日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格初審的報考人員須于2024 年7月25日17:00前登錄界首市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取面試費用80元。
應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位引進數(shù)的比例不低于2:1，不足開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消引進崗位的報考人員，可于2024年7月26日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
如同一崗位報考人數(shù)等于或超過30人的，視情況確定是否組織筆試，如組織筆試，崗位數(shù)低于5人（含）以下的，確定筆試成績前10名進入專業(yè)測試；崗位數(shù)大于5人的，按照崗位數(shù)1:2進入專業(yè)測試(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并進入)。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。筆試科目為《教育綜合知識》，筆試時間、地點另行通知。
（二）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取無生上課方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
為確保引進人員的基本素質(zhì)，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
具體專業(yè)測試時間、地點和相關要求等事宜另行通知。
如同一崗位考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（三）資格復審
根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按照引進崗位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復審對象。資格復審依據(jù)引進公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復審資格。
資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人專業(yè)測試通知書以及崗位要求的相關證明等材料。屬正式在編工作人員報考的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
資格復審不合格或考生棄權等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）體檢和考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示聘用
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，聘用后享受在編教師同等待遇，一年后陸續(xù)辦理入編手續(xù)。對違反引進規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進（聘用）人員須與用人單位簽定5年服務期（含試用期），服務期內(nèi)，不得以交流（調(diào)動）、借調(diào)等方式離開本市。
五、有關事宜
2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才有關專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸界首市人民政府網(wǎng)站（https://www.ahjs.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54）和“界首青少年”微信公眾號
查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
本公告未盡事宜由界首市教育局、界首市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0558-4812725（界首市教育局人事股）
0558-4888361（界首市人社局事業(yè)股）
監(jiān)督電話：0558-4823792（界首市教育局監(jiān)審股）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
界首市教育局
界首市人力資源和社會保障局
2024年7月13日
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